（张鹏云 卞问）一直以来，镇江共青团按照团中央、团省委的工作要求，高度重视安全生产工作，充分发挥好青年安全生产示范岗的示范引领作用，激励青年投身安全生产，建立青匠工作室和安全生产联合工作站，在全市营造良好的安全生产文化氛围，不断提升企业青年在一线安全生产工作中的作用，出现了安全晨会制度、安全监督员、“安全队对碰”、“安全家友会”等一系列工作亮点。2020年镇江市颁布了《关于实施2020年度“安全生产、青年当先”专项行动的实施方案》，进一步将安全生产工作系统化、科学化、精细化。
1、围绕一“文”，“循”序渐进，严格执行《关于实施2020年度“安全生产、青年当先”专项行动的实施方案》，贯彻落实国家、省、市安全生产有关会议精神，充分发挥青年安全生产示范岗带头作用，将专项行动进一步分解，建立青年安全生产宣传、激励、培训机制，强化安全生产意识，弘扬安全生产文化，通过任务分解和持续开展确保工作成效，由浅入深，努力打造意识强、专业精、作风硬的青年安全生产职工队伍，助力提高安全生产水平。
2、紧扣一“岗”，“查”漏补缺，修订市级青安岗管理办法，完善青安岗创建流程，梯队式培养区县、地市、省级、国家级青安岗，明确申报标准，规范创建流程，指导工作方法，进一步加强对青安岗创建工作的规范管理。各青安岗集体要充分发挥示范带头作用，依照管理办法，严格履行职责，开展安全生产活动，有效激发企业一线青年职工参与安全生产工作的责任感与使命感。
3、做好一“讲”，“推”新去旧，在全市央国企、非公企业、青商会企业广泛建立青匠学习社，定期开展“匠人匠心”青春分享会，在青安岗创建工作中挖掘安全生产典型事迹和总结安全生产管理经验，树立宣传各行业系统的先进标兵，鼓励青安岗创建单位设计制作安全生产示范课、知识库、教育片等宣传产品，通过微信、网站、讲座、分享等线上线下相结合的方式广泛开展宣传教育，弘扬先进科学的安全生产文化理念。
4、开展一“比”，“练”出本领，结合“匠人匠心”技能人才培养工作，组织全市各行业系统开展岗位大练兵、业务大比武活动，提升广大一线青年职工的安全生产技能水平，开展青年安全生产知识竞赛，进一步有效普及安全生产理论知识，组织各级青安岗骨干成员开展专题培训，用可学习、可借鉴、可操作的实践成果和生动案例有效提升培训效果，在隐患排查治理、规章制度完善、安全技术服务等方面提供解决方法和改进建议。
5、建设一“队”，“集”思广益，发挥青年突击队的攻坚克难作用，在企业存在重大安全隐患的一线车间、班、组成立青年安全生产突击队，尤其在关键安全生产技术领域组件技能攻关青年突击队，群策群力，充分发挥青匠工作室和青匠导师团的作用，开展大研讨广实践，不断突破技术难题和完善工作流程，提升工作效率，实现安全生产水平的整体提升。
6、坚持一“心”，“常”抓不懈。持续坚持紧抓青安岗建设，常态开展青安岗大排查、查隐患，从工作中发现问题，从实践中检验问题，不断梳理安全生产工作的新问题，不断检验安全生产工作的老方法，通过问题保持平常心、保持警惕性，让青年的力量在安全生产工作中常更常新，不断突破，更好地助力企业安全生产工作。
