班级卫生公约 一、班级卫生委员职责<；br>；1、每天要随时随地的进行检查班级级卫生，一旦发现垃圾，卫生委员要及时督促劳动组长安排组员把垃圾清扫干净。br>；2、班级实行卫生组浮动。
班级卫生公约 一、我们一定要遵守班纪、校规：（1）不无故旷课、迟到、早退，有事要向老师请假；（2）遵守课堂纪律，上课钟响后及时就坐，不扰乱课堂，不给老师点名批评；（3）积极参加集体劳动，认真、负责、由始至终地做好值日工作和大扫除工作；（4）认真做好两操，早操（体育课）集合要迅速，做操要认真，规范；做眼保健操要及时就坐，不讲话、认真做；二、我们要努力学习：（1）早读不迟到，不搞小动作，大声朗读，一切行动听指挥；（2）认真完成课堂作业和前一天的作业，每天早读前交作业；（3）上课认真听讲，积极主动回答问题；三、我们要讲文明，讲礼貌：（1）做到每天佩带红领巾和校徽到校；（2）对老师要有礼貌，对同学要互相帮助，不要恶意攻击他人；（3）要爱护公物，不在课室乱刻乱画、乱摔乱打，不在课堂乱扔垃圾。（4）不在课间、午休后追逐打闹，影响他人。
车间卫生制度 车间卫生管理制32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333330333634度1 目的为规范生产车间的现场卫生管理、人员卫生管理和生产流程卫生控制，制定本规定。2 适用范围适用于生产车间的日常卫生清理、维护和管理工作。3 职责3.1车间主任负责监督车间卫生工作实施情况，负责对生产人员的健康状况进行监控。3.2生产操作人员按要求做好主管区域清洁卫生工作。3.3清洁工负责打扫区域内入口通道、洗手池、更衣室、卫生间等。4 管理要求4.1卫生包干制度4.1.1车间主任负责对卫生工作进行分区承包，车间员工对自己负责区域每天进行日常清洁、整理归位，每周五进行一次彻底地清理和清洁，车间主任和办公室人员进行监督、检查和考核。4.1.2清洁标准可参照本规定及其他专项规定。整理按各设备、工具、成品、半成品、原料等车间定置规定摆放。4.2现场卫生管理4.2.1地面、墙面、固定物清洁4.2.1.1地面清洁、无灰尘、无垃圾、无污迹、无积水、无死角。4.2.1.2墙壁（角）和天花板清洁、无污染、无蛛网、无死角。4.2.1.3门窗明亮干净、无积灰、无污迹、无蛛网。4.2.1.4照明、杀菌灯具保持清洁，无灰尘积压。4.2.1.5桌凳保持干净，物品堆放整齐。4.2.1.6水池及地下。
洗手间管理制度是什么 洗手间管理制度 1.0目的 规范员工使用洗手间的行为，确保洗手间的清洁、卫生、干净、舒适，避免造成肮脏、混 乱、拥挤、浪费，维护XX形象，结合XX的实际情况，特制订本管理。
班级卫生公约 一、班级卫生委员职责1、每天要随时随地的进行检查班级级卫生，一旦发现垃圾，卫生委员要及时督促劳动组长安排组员把垃圾清扫干净.2、班级实行卫生组浮动工资制度，班主任要根据当天卫生维持情况，由卫生委员向班主任领取当日卫生组的浮动工资.浮动工资在平时工资上下浮动，上下浮动数值由班主任根据值日组的卫生情况决定.平时工资原则上按照本组人数决定，例如以组员5人计算：5人乘6金币等于30金币，那么本组分配总额为30金币.3、班主任不在，则浮动工资由卫生委员负责发放.4、协助老师在本班贯彻卫生公约，检查记载组长工资分配情况；5、每天派值日生管理清洁工具.6、负责大扫除卫生安排工作.大扫除工资参照第二条也实行浮动工资制度.7、重大活动，如期中考试、期末考试、月考等必须及时提醒值日组按规定时间搞好卫生.二、常规卫生工作1、每天值日生必须认真打扫班级和卫生区卫生.卫生委员负责检查.2、每周一下午按学校要求全体同学进行卫生大扫除.卫生委员负责检查并分配好工作.三、清扫时间：早晨：-下午：-晚上：-四、教室与包干区清扫细则1、室内地面扫、拖、扫，做到干净、清洁，无污水，物见本色；注意死角.2、室内墙角线擦面，擦棱，水多而净.除墙角线外，墙围子也要。
初中学校后勤怎么做？ 初中学校后勤做方法：1、管好财物。经费和物资是学校后勤管理的物质基础。搞后勤的要学会管家，学会少花钱多办事。有的学校花大钱办小事，甚至办不了事，关键就在于后勤管理人员不会合理地、科学地理财管物，理财管物是学校后勤工作的首要职责和主要任务。2、优化环境。这里所说的学校环境是一种积极的教育因素，是办好学校的一个重要条件。学校应从实际出发，千方百计地建立良好的教育教学环境。例如，校园规划要符合教育教学的要求，尽可能分成四个区域来建设。即：宁静、幽雅的教学区；舒适、方便的生活区；实践、创收的生产区；宽阔、适用的运动区，要搞好绿化、美化，努力把学校建成花园式的学校，这是后勤工作的重要任务之一。3、完善设备。教学设备是学校设备中最重要的部分，要优先给予保证，学校后勤管理人员要配合有关部门，不断充实和完善教学设备，逐步实现教育、教学设备达到国家和地方政府及教育行政部门规定的标准要求，努力使教学设备标准化、规范化、现代化，以适应教学的需要。4、改善福利。生活福利如食堂、住房、医疗卫生，孩子入托问题等等，事关群众切身利益，是人们最关心、最敏感的问题，后勤部门要配合学校领导积极创造条件，兴办福利事业。
