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富士康为什么很坑？ 我曾经在富士康呆了十年，现在出来了。说实话我后悔出来的晚，不是因为里面有多么累多么不人道啥的，只是觉得献出自己最好的青春年华后，公司却让我们看不到任何发展希望。我在龙华呆过一年多，后来转到烟台，先是做专案推动，见多了出问题各部门扯皮推诿的，一堆不干活的指挥干活的，耍嘴皮跟领导关系好混得风生水起的。后来转资讯部门做软件开发。工作不累，干活就行，也没这么多烦心事，就是升职加薪慢。我觉得大家说富士康坑无非就以下几点1.干活累，白夜班颠倒，把员工当机器使，没有人情味。确实，刚进公司时在产线实习过一段时间，主板测试工站，每天一站十多个小时，腰酸背痛，到最后都麻木的只知道机械的做着那几个拆装按钮动作了。午觉时间基本没有，有时候站着都能睡着，我想工作站没有凳子也是为了预防打瞌睡吧？其实客观来讲这个状况任何电子工厂都有，工人作为廉价劳动力无法抗争也无法选择，只是资本家在赚钱的同时也要体恤一下工人也是人，也需要休息和睡眠。不过现在富士康已经有所改善，做几个小时可以休息几十分钟，车间也有专门的员工休息区，有些工位也加上了凳子。2.工作压力大没有宣泄的窗口。所谓的工作压力，除了身体的累，更多的是来自领导同事。
热镀锌工艺流程及原理 热镀锌（galvanizing）也叫热浸锌和热浸镀锌：是一种有效的金属防腐方式，主要用于各行业的金属结构设施上。是将除锈后的钢件浸入500℃左右融化的。
