问：在新单位上班二十几天了，一直没办入职手续，昨天才知道要提供很多资料我都无法提供，如图。我不想在
本人应届毕业生刚入职一个刚成立了4个多月的公司，感觉公司前景不怎么样，我要不要辞职？ 感谢邀请。问题分析：1，首先你是一个应届毕业生，是缺乏职场经验的，所以具体要看你入职多久了？很少有应届生入职1.2天就了解公司全部的。竟然能入职，必定是经过你筛选了一遍的。如果是这种情况下，我建议你再观察观察。2，一家刚成立4个多月的公司，意味着这是一家创业初期的新公司。创业初期公司不意味着一定差，你可以进一步去了解一下你们公司的CEO的情况，通过领导者能看出公司有没有发展前景？记得我当初在上海工作，入职的一家公司也刚到上海没多久，不到2年。但通过比我入职早的老同事的口中，得知我们的老板是什么样的人？新人之间也会私下交流老板的人生履历，但我听到的没有一条是负面消息。而且人人很钦佩她，所以我选择留下了。另外你还要详细了解一下你们公司的主要业务，全行业的发展趋势。再去决定是否辞职？因为一家好的创业公司，因为是刚起步，所以特别需要人才。一定会给你锻炼的机会，打击新人和办公室政治肯定不会多。也需要搞好人际关系，相对来讲还是环境好些。如果公司以后发展好，那么你升职的机会也会很快，以后你可能成为公司的元老。3，从个人喜好和薪资待遇来考虑问题。一定要私下里和公司其它员工多聊聊天，利用中午休息，吃饭时间，侧面。
今年应届生毕业，刚入职，待遇还可以，最大的困扰是每天上班没事干，感觉啥都学不到怎么办？ 学不到是占了大多数的。你应该换个角度来思考，当初企业为什么需要你。可以从四个方面来回答。廉价劳动力（大部分都是）企业找应届生国家有补贴。（自己也是应届生，中字开头的国企，去年当初企业招人招的人都跑了，今年校招写70-80，当中的水有多深仔细想一下。算是隐形投资吧。花点小钱，看看你的为人怎么样，平时有没有在自学跟专业相关的知识。能力出众的话，再加上上面的人没有嫉妒心的话，可能会把待遇提高让你留下来。简单来说，提前转正！教会徒弟，饿死师傅这句话不用我解释了吧。还需靠自律，毕竟这不是学校。最后送两句烂大街的话：20岁的贪玩，造就了30岁的无奈。30岁的无奈，导致了40岁的无为！40岁的无为，奠定了50岁的失败，50岁的失败。酿造了一辈子的碌碌无为！不要把同事当做朋友（字面意义都能了解）自己在实习时失眠了5次（最多睡了2小时），因为没有目标吧，最后一次失眠想清楚了，为了爱情吧。当我能给她幸福了，我就去告白！仅供参考，如有高见，请委婉说明。谢谢！
今年应届生毕业，刚入职，待遇还可以，最大的困扰是每天上班没事干，感觉啥都学不到怎么办？ 大家好，我是香草紫苏，文艺范儿的职场达人，分享有趣有料的职场干货。康德说：没有目标而生活，恰如没有罗盘而航行。应届毕业生最难熬的就是刚毕业的1-2年。因为刚刚离开学校生活，没有了考试，毕业的压力，如果从事的是非业务类的工作，几乎没什么压力，每天只要按时上下班，做好自己分内的工作即可。剩下大把的时间，会陷入空虚、茫然和无所事事的状态。人闲则心乱。人就是这样，一旦没有了外界的压力，而自身的内在驱动力又不够强，就会心慌意乱，陷入迷茫。对于这样的状态，已经从职场小白走过来的我，可以给你提供以下建议：人生七问，先问完这7个问题，再看我给你的建议。你想要什么样的工作，现在的工作你满意吗？你期望的年薪是多少，和现在差距多大？五年后你想穿什么样的衣服，在人群中是什么样的状态？你想开多少钱的车？你想让别人如何看待你？为了以上的想法，你想如何改变自己？1.给自己一个金钱上的目标如果一旦有了金钱的意识，就会想办法去赚钱。相信我，人的潜能是无限的，首先要让自己对金钱有了极度了渴望，大脑才会想办法去调动自己的知识、阅历、想法和思维，找到适合自己的赚钱之道。除了工作的死工资，你还能通过哪些技能赚钱副业收入呢？这些事情。
大学毕业 情侣都分手了吗。去单位上班 我觉得一起入职的都是刚刚分手没几天 或者还没有分手就急着找下 感情这种事情，因人而异，总有例外。就看你信不信你自己了
