职业年金单位缴8％是不是全部归个人？ 康乐说：职业年金是一种补充养老保险，也分单位缴费和个人缴费。但是全是你自己的钱。我是社会保险从业人员，我来说说职业年金吧。职业年金是一种补充养老保险，与职工养老保险一样，也分为个人缴费和单位缴费。缴费比例是单位缴8%，个人缴4%。看到这里，你可能会觉得，这个养老保险很相似啊，养老保险是，单位缴费20%，个人缴费8%，个人缴费8%计入个人账户，单位缴费的20%计入统筹账户，统筹是什么意思，简单说就是一个大池子，统筹的钱不是自己的钱，而是大家共同的钱。同样，职业年金也有一个个人账户的，但是，没有统筹账户。我们看看文件规定，国办发〔2015〕18号，《机关事业单位职业年金办法》，第七条：单位缴费按照个人缴费基数的8%计入本人职业年金个人账户；个人缴费直接计入本人职业年金个人账户。也就是说，单位缴费的8%，全部是你自己的啊。这的确是个好消息，比如你每月工资3000元，扣除的职业年金是3000*4%120元，单位缴费240元，那么总共360元全部计入自己个人账户。职业年金是不存在什么统筹账户的，单位缴费的、个人缴费的，都是自己的钱，这个补充养老保险还是十分给力的。有职业年金的单位相当于有一项很好的福利了。读者是客，问答相遇就是朋友，欢迎。
职业年金是怎么回事？ 职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福利制度，是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度，事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。企业年金指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业年金是介于国家举办的社会保险和市场化的商业保险间的企业补充保险。《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》（国办发〔2015〕18号）第二条 本办法所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。第三条 本办法适用的单位和工作人员范围与参加机关事业单位基本养老保险的范围一致。第四条 职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。第五条 职业年金基金由下列各项组成：(一)单位。
国务院批准机关事业单位职业年金办法什么时候开始实行
机关事业单位职工退休后，职业年金怎么领取？ 机关事业单位退休后领取职业年金的方法有以下几种：第一，退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；第二，退休后选择按退休时对应的计发月数计发，发完为止；第三，如果是要出国定居，可一次性支付给本人；第四，在职期间去世，其职业年金个人账户余额可以继承。机关事业单位工作人员退休后，可以选择两种方式按月领取职业年金待遇：一种是一次性用于购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；另一种是选择按照本人退休时对应的计发月数计发职业年金月待遇标准，发完为止。
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职业年金是怎么回事？ 很多职工只听说过基本养老保险，乍一听职业年金，心里都有些懵圈。很多人表示不知道职业年金是什么？实际上，职业年金是一种年金制度，又被称为一种补充养老保险机制。职业年金是国家专门为机关事业单位职工建立的一种补充养老保险机制。企业职工确实没有职业年金，但是有条件的企业可以建立企业年金制度。职业年金的建立2015年4月国务院办公厅印发了《机关事业单位职业年金办法》，这是为了配合从2014年10月起实施的机关事业单位养老保险制度改革，而建立的补充养老保险机制。最初，在90年代国家推动企业养老保险制度改革的时候，也是要求一些有条件的央企或者大型国企建立起补充养老保险机制的，慢慢形成了后面的企业年金。职业年金和企业年金不同。企业年金必须是实打实的钱，而职业年金个人缴费才实行实账积累。对于财政全额拨款的单位，为了减轻各级政府负担，采取的是记账方式。对于非财政全额供款的单位，应当是实账积累方式。一般按照国家统一公布的职业年金记账利率计算利息，近年来一般在4%~5%之间，利率还是不错的。不过，低于职工基本养老保险的个人账户记账利率7%~8%的水平。当职工离开机关事业单位和或者退休时，相关财政才拨付资金做实账户。职业年金的计发。
《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》《办法》指出，该办法所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的。
职业年金退休能拿多少？怎么算的？其实朋友可能有点误会，没有真正弄清楚职业年金的含义和内容，职业年金不属于退休金，而是一种补充性的养老保险制度。所谓补充性的，就还是要以基本的养老保险为主，职业年金为辅。职业年金，主要是指机关事业单位根据国务院办公厅国办发（2015）18号文件精神，即关于印发机关事业单位职业年金办法的通知精神而建立的补充养老保险制度，只适用于机关事业单位工作人员。根据该文件精神，职业年金由用人单位和和职工按照比例共同承担缴纳职业年金，总的缴费比例为12%，其中用人单位承担8%，职工个人承担4%，缴费基数和缴纳基本养老保险的的缴费基数完全一致。单位缴费部分按照单位职工工资总额进行缴纳，个人按照本人实际工资进行缴纳，由用人单位在本人每月工资中代扣代缴，方式和缴纳五险一金的方式是完全一致的。职业年金实行个人账户管理，其中个人账户部分实行实账管理，对于全额拨款的单位，单位缴费部分实行记账式管理，待工作人员办理退休时，本人职业年金账户的累计储存额由财政拨款记实，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息；对非全额拨款的事业单位，实行实账管理，实账累计形成的职业年金基金，实行市场化运营，按照实际运营。
