小学教师评职称述职报告参考范文 尊敬的领导：参加工作以来，我始终以《中心小学教师职业道德规范》严格要求自己，把教书育人当作自己的天职。在少先队工作中，实施德育工作计划。我平时用自己的言行感染。
如何走出教师职称的困境？ 有句话叫“适者存，逆者亡”。有些人总是抱怨评职称不好，证书是假，论文是假。其实还是应该从自己身上找原因。别人如果会造假，你为什么不也来“造假”呢？政策是国家定的，个人想改变是不可能的事。唯有顺应潮流，多干点实事。有人会钻国家政策的空子，哪你干啥去了呢？
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教师评职称述职报告
申报中小学高级教师职称，如何撰写述职报告？
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：王雪梅教授职称述职报告 篇一：副教授评职称述职报告 评职称述职报告 尊敬的各位评委、老师，上午好：我叫*，来自*。下面我将从个人介绍、业绩成果、教学理念及其它相关工作四个方面进行汇报。一、个人介绍 XX年1月获中级职称，受聘中级讲师岗位9年，今年再次评聘副高级职称与岗位。近几年主讲《工程制图》，《工程图学基础》与《计算机绘图实验》等课程；授课范围涵盖理学、光电、机电、电信、化工等所有理工科学院，授课人数超过XX余名学生。前几年由于工作岗位的变动及身体等多方面原因，虽然每年都完成了规定的教学任务，但业绩成果不多。近几年在以*为首的学院领导及很多老教师、老领导的帮助下，立足于本岗教学工作、结合*的科研项目，以教学工作为主线、博士课题为方向，积极努力地投入到教学、科研工作中去，在教学、科研等方面取得了一点点成绩。简单罗列如下。二、业绩成果 1、年平均教学工作量超过400学时，其中去年一年的教学工作量超过了850学时，另外，独立指导大学生本科毕业设计10余名。2、作为第一作者，发表论文10余篇。其中核心期刊教研论文2篇、一级学报1篇、EI收录核心期刊论文4篇，其中3篇JA收录、1篇。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：王雪梅教师评职称个人述职报告 我叫，男，现年x岁，XX年7月毕业于河南省襄城师范学校，同年8月参加工作，20XX年取得小学一级教师资格，20XX年12月取得河南大学中文专业专科毕业证书。从教13年来，我一直担任语文学科的教学任务。在工作中，我坚持“教育即服务”的原则，勤恳尽责，言传身教，一丝不苟，为人师表，教书育人。现将我任职以来的工作情况简述如下：一、政治思想方面 任职以来，我思想上积极上进，政治上立场坚定。能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持党的四项基本原则，拥护改革开放，拥护党的各项路线方针政策，自觉遵守国家的各项政策法令，忠诚党和人民的教育事业，全面贯彻党的教育方针，注意加强师德修养，遵纪守法，严于律己，以身作则，为人师表，教书育人。二、教学科研方面 在教育教学过程中，潜心钻研，认真做好教学工作，积极倡导自主、合作、探究的学习方式。多年来，自己积极投入到学校语文科组组织的教学研究活动中，苦练扎实的e69da5e6ba90e799bee5baa631333433623765基本功，认真钻研教学大纲和教材，熟悉教材内容，把握教学的重点和难点，注重各年级教材的个性与共性，寻求知识间。
中学教师评职称述职报告 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：锋中人述职报告本人出生于*年*月，*年*月毕业于*专业，全日制本科学历并获理学学士学位，毕业后分配到*任教至今。年*月评定为中学*二级教师资格，同年*月受聘。任现职期间，我能认真履行岗位职责，爱岗敬业，教书育人，为人师表，工作勤奋、踏实，教育教学成绩显著，任职期满考核称职。根据上级有关规定，已具备中学一级教师的资格条件，现申报评审中学*一级教师资格，述职如下：一、政治思想方面我能自觉拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵守国家的法律法规，热爱党的教育事业，认真学习和贯彻落实“三个代表”思想，切实领会十六大，十七大精神，热爱本职工作，有强烈的事业心和责任感，积极负责地完成教育教学任务，尽职尽责，一心扑在教育事业上。二、教育工作方面我从事教师工作已*年，每一年都担任班主任，班主任工作富有特色，成效显著。教育的核心是“育人”，科教兴国的战略意义就是提高国民素质。在班主任工作中，面向全体同学，注重培养学生良好的思想品德。在班级管理方面，我注重对学生进行自理、自立能力的培养，注意培养班干部并发挥他们的积极作用。我所带班级的学生在努力学习及遵守纪律的自觉性。
第一年试用期的老师有没有编制呢？校长有没有权力辞退第一年试用期的老师呢？ 很多老师可能感觉到如果考入了编制就相当于了正式在编老师，其实这是错的，考入了编制，你有一年的试用期，如果这一年中能被辞退，那你所做的原来所有的努力都是白费了。不仅仅是考入教师编的老师，有一年的试用期，即使是一些进城遴选的老师，也有一年的试用期。我们这边曾经发生过这种事情，某一位乡村的老师以较好的成绩考入了城市学校，结果一年后学校领导在投票的时候认为这位老师非常不合格，干脆他的档案直接调回原单位。所以说这一年的试用期对于每个人都非常关键，有时候我们觉得十拿九稳的事情在法律上是站不住脚的。当然没有特殊情况，一般学校的领导不会得罪已经进入正式在编的人员的，没有必要打人饭碗，太危险了。
幼儿园教师评职称述职报告
