「实际控制人」是如何认定的，有何权利与责任？ 什么是「实际控制人」？在法律中，「实际控制人」有何权利与责任？本问题将作为「知识库」栏目的一部分，…
创始人如何才能把握公司控制权？ 一、创始人通过股权比例控制在股东会里是按照股权所对应的表决权的数量或者比例来决策事情。一般来讲公司的事情是由持有代表公司半数以上表决权的股份的股东同意才能通过，一些更重大的决定可能需要更高的比例，它可能不是1/2，可能是2/3，甚至是3/4。但是从另外的角度来讲，如果只要有1/2的表决权就能通过的话，若创始人持有50%以上的股份，那么他单方面对公司的事情决策就有很大的主动性。即使在需要2/3或者3/4以上才能通过的情况下，如果创始人持有50%以上的股权，他就有一个天然的否决权。换句话来说，他持有50%以上的股权，没有他的同意，这个事情也通过不了，因为没有他的同意，赞成票应该是达不到2/3或则3/4以上。所以说在股东会层面，维持对公司的控制权最好最理想的一个办法就是维持50%以上的股权。当然维持50%以上的股权，在创业的早期也不是一个特别难的事情。在刚开始融资的时候，公司不会发展的特别快，所以在早期不是一个问题。但是一旦公司发生多轮融资以后，一般3轮或者3轮以上融资以后，往往公司创始人的股权就会发生改变，从公司发展的长远角度来讲，他的股权不可能一直不变，但是最好采取一些措施保持创始人的股权不要轻易低于50%或者延缓创始人的股权。
任正非是不是永久性都可以获得华为的实际控制权？ 任正非肯定可以永久性获得华为的实际控制权，以至永久到不可能退休或退位。为什么这么说？先说不上市，华为没有被外来资本控制的可能，也就是充分保证任正非的控制权不会被外来人剥夺，一点儿可能都没有。本人甚至觉得，似乎这才是华为不上市的根本原因。再说说任正非在华为的实际控制权是个什么样子的。任正非是最大股东，还是唯一的，这就表明了实际控制权最大，关键是，这个最大的控制权在华为内部也是不可能被剥夺的，因为，第一，作为公司主体和绝对多数的员工只有\"分红权″，在不上市的公司里就是个收益获得权，被分红，与投票权根本挨不上，属于分配制度范畴，并且，离开华为后就失去了这个权；第二，其它股份是由工会持有，这不假，但不过是代持权，实际上没有什么权，而对离开华为员工的\"分红权″负责收缴，可称之为回购权，然而却无权直接分配给其他员工，也是没什么实质权。说来说去，大权都在任正非手里，收益分配权自然更在手里了。进一步看看，肯定用人权也在任正非手里，这也本是各类公司的共性，只是任正非更高明，在顶层实行董事长轮值制，决定权轮流掌握、使用，不过，也正是这个制度，凸显了任正非权力太大了，大到了决定整个高层的程度，一人选、管、用、。
说话吐字不清晰怎么办？ 口齿不清的原因，对于成年人和儿童是需要区别对待的，成年人已经过了语言发育期，语音、语法、语调、呼吸、节奏等，都已经固化，语言思维已经成熟。对于语言的运用早已经超过儿童时代的认知水平。那么那些原因还能引起成年人口齿不清呢？常见的有：1、大舌头，成年人也有大舌头现象，舌部肌肉的病变或其他因素影响。2、隐性腭裂，隐性腭裂常常造成腭咽闭合不全，使得鼻腔和口腔闭合不全，气压、气流受影响，特别是某些鼻音共鸣区的异常发音，也会造成口齿不清的现象。口水音不良习惯影响。说话时经常出现口水音是口水在口腔中产生的声音，特别是伴随语言使用进行中，各种语言发生的相关生理器官的频繁运动，发生碰撞、黏连，比如舌尖与上颚在一起发音，分开时，会有多余杂音。还有由于口水来不及下咽，堵在喉咙里或影响了某个发音，从而产生了带有瑕疵的声音，这些都是口水音，3、部分心理因素影响。说话紧张，导致语序中断，常常出现重复，叠加词语的现象，比如口吃等。成年人很多语言障碍的矫正方向有以下几点。（一）喉音 由于舌根向后接近喉咙壁，甚至于用喉咙去控制声音，使音流济（卡）在喉咙里，发音吃力，听来不悦耳。纠正方法：用舌尖轻触下齿根，咽喉放松，解除。
