今天去一家公司应聘文员，面试我的那个人说办理入职手续的时候要交480 般试用期间不交任何费用，试用期合格后用人单位缴社保. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 2位律师回答 马超律师 主办律师 北京盈科（昆明）律师。
招聘初试，复试都通过了，结果人事通知去试岗，而不是入职，这样的公司该不该去？ 说实话，如果严格按照劳动合同法的规定执行，你既然通过了用人单位的初试、复试环节，就应该直接办理入职手续，然后进入试用期的，而不是试岗，所以该公司的操作并不合法，严格来说可以不去。但现实情况是，工作难找啊，所以即便用人单位做的并不是太符合法律规定，我觉得作为求职者还是应该去公司试试的。毕竟，工作是公司提供的，我们求职的人没有任何选择的余地，只能接受公司的要求；何况，去试岗也好，也知道自己到底能不能干下去，免得做不了几天就跑了没工钱白折腾。其实从用人单位的角度来考虑，试岗也有一定的现实意义。因为很多求职者入职之后觉得工作并没有想象中的那么好，可能干半天或者干几天就走了，而用人单位为了招聘这些求职者做了很多服务工作，比如办理入职手续、办考勤卡、饭卡、领取工作服等，这些都需要单位提供支持，也都是要单位出钱的。如果入职的员工干几天就不干了，用人单位就会做一些“无用功”，多多少少都会损失点钱财，所以用人单位为了招到稳定的员工，也为了省去一些不必要的开支，所以就要求新员工首先试工，等双方都满意的时候，再办理入职手续也不迟，而试工期间的工资也是有的，这样的话，其实也理解单位的做法。总之，从现实考虑，我。
公司业务繁忙的时候我被招进去做人事，我面试和入职的时候都说清楚的，我不做招聘专员的我如何申请赔偿？ 申请劳动仲裁
面试成功，人事询问什么时间能入职，不小心透露了还在对比其他公司怎么办？ 前几天面试成功一家公司，但是还想再对比一下后面的几家，人事打电话催我尽快入职，我说能不能给我几天时…
去一家公司面试，老大当时和我说是做行政，结果来公司入职了是做行政前台，兼职人事招聘，购买保险，打扫 很多公司都是这样的，不过如果你现在只是起步的话，那就不要在意那么多，慢慢的你会学到东西的，我之前也是去应聘一家公司做人事文员，结果做的就是打杂的工作。然后我在里面做了半年，后来基本上行政人事的工作都会，之后跳槽去了另外一家公司，直接做行政助理。行政人事本就是都是杂事的工作，现在已经能解除到招聘和购买社保的话，慢慢的之后你就能解除更多东西的。尽心学，不要怕，刚进入新公司都会有这样的心态，你既然已经在这个公司做下来了，总要收获点什么再走吧。
应聘一家公司，面试通过了。也收到了入职通知。还没有入职。今天看到这家公司也在招人事专员 协调岗位，和他沟通
boos直聘面试兼职人事招聘，工作内容也是打着招聘兼职人事的幌子，是不是被骗了，可以报警吗 boos直聘面试兼职人事招聘，面试完入职要开boos端口，开一个靓号卡200，花呗1200月返50+，中途靓号不能停机，停机花呗不返现，工作内容也是打着招聘兼职人事的幌子，让人入。
恒大入职要等很久吗？从通知我面试通过到现在已经两个月了，负责招聘的人事专员一直让等？ 对于恒大不是特别了解，但一般来说不是被猎头挖过去的话，两个月真的是蛮久了。不知你是否有主动问过人事…
