在没有建立胜任力素质模型的情况下，怎样建立基于岗位的培训课程体系？ 如果企业没有建立胜利力素质模型，也可以进行培训，一般的企业里都会有职位说明书，对各个岗位的工作内容和任职资格都有描述，依照职位说明书上的内容来设计相应的培训课程。
行业研究员分析一个公司的流程是什么？ ？www.zhihu.com 如果是非上市企业，只能去这个公司的官网上看，或者去第三方资讯网站，比如研究一家医药企业，就要去医药产品采购、销售网站。编辑于 07-21 ？ 1437。
工业工程是干吗？前景如何？ 作为一个工业工程的毕业生，我发表一下我自己的看法：在学校期间，工业工程感觉是一门杂而不精的学科，学…
