我是一名2012年刚刚毕业的应届大学生，现在在重庆力帆实业（集团）股份有限公司实习！ 1、加班的通知，是谁下的？有什么依据么？2、加班为什么是“必须”的？车间主任和人力资源部长是谁说的有效力？3、罚款100元是否有依据？公司内部的制度或者合同内的约定？4、不加班能算是旷工么？有相关的规定么？5、你完全可以依照《劳动合同》内的“标准工时工作制度”，要求公司撤销对你的罚款和恢复你的工作。
力帆实习地点：重庆市北碚区蔡家力帆实业(集团)股份有限公司，哪个知道的给我说一下
力帆实业(集团)股份有限公司是不是国企 力帆集团是中2113国最大的民营企业之一，成立于52611992年。历经17年的艰苦奋斗，4102已迅速发展成为融汽1653车、摩托车的研发、生产、销售（包括出口）为主业，并投资于金融业的大型民营企业。2007年，力帆集团统计销售收入121.6亿元人民币，发动机产销量306万台，出口创汇4.096亿美元，专利拥有量4061项，上述四项指标均居全国同行领先地位。目前，力帆集团已有员工13715人，拥有一个国家级技术中心，连续多年入选中国500强企业，并居于重庆民营企业50强之首。
