我现在在一家公司上班， 跟老板提前一个月讲了离职，现在一个月后老板不放人怎么办？急 离职是微信上说的，之前向他要辞职信就转移话题，现在一个月后他不放人，给的原因是公司现在没有招到人，说如果执意要走工资可能不会发。（我们没有书面上递交辞职信）现在。
员工当天提出离职，老板直接让当天就走，可以要求结清工资吗？ 可以要求结清工资
你好，当天离职老板同意当天走了，但是她说我没按规定走离职手续，要扣押工资，我怎么办？ 试用期辞职有工资吗 试用期是一般是用人单位和员工首次建立劳动关系后，为增加相互了解，为决定是否最终选择对方而设定的一定期限的考察期。这段期间是用人单位和劳动者。
我当天跟老总口头说了离职的事，第二天我就没去上班，但那个月我干了25天，老板不给我发工资合法吗？ 必须发放实际工作期间的工资. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 2位律师回答 蔡亚律师 主办律师 云南民定律师事务所 专业：刑事辩护 死刑辩护 。
我因为超负荷工作提出离职老板让我招到人再走我答应了但是她们公司招人很困难公司也是小公司我当天因为一个管理把我套路了想赶我走然后我一生气就说工资不要了老板现在一直拿我说工资不要了说事情一直不给我工资我工作二十天了有客户成单为公司带来了收益也上课了很多课程现在她就是不给我工资我想问一下能要回来这些工资吗 我因为超负荷工作提出离职老板让我招到人再走我答应了但是她们公司招人很困难公司也是小公司我当天因为一个管理把我套路了想赶我走然后我一生气就说工资不要了老板现在一直。
我离职当天晚上和老板说了，老板也同意我第二天走了。本来是不是应当当天结清工资 拖欠工资可以向当地的劳动监察大队举报。
我跟老板当天说离职 当天走了 然后压的20天工资不发给我 合法么
员工当天提出离职，老板直接让当天就走，可以要求结清工资吗？
