收益分享计划和利润分享计划的区别 收益分享计划和利润分享计划有3点不同：一、两者的概述不同：1、收益分享计划的概述：收益分享计划是促使组织内部的全体员工共同努力，通过节约成本、改进质量或提高生产率。
如果一个企业在税前盈利了一万元，要把利润分配给个人，需要缴纳多少税？
公司账面上的未分配利润越来越多，要怎么处理？ 回答这个问题前，先简单解释一下未分配利润。未分配利润是企业的利润缴纳完企业所得税、弥补完以前年度亏损（5年以内的亏损可在在缴纳企业所得税前进行弥补）、提取10%的盈余公积、任意公积金，以及分配给股东后的余额。这个余额，每年累积。一、公司的未分配利润越来越多，至少表明一点这是一个长期盈利的企业。这样的企业是可遇不可求啊！像东岭尽管职业生涯不短，但未有幸在这样的企业待过，实在是一件憾事。二、公司的未分配利润越来越多，公司的现金流不一定充足，甚至缺乏。比如公司的应收账款余额较大，公司进行大量投资（包括直接投资、间接投资），大股东占款等，都会导致企业的利润多，但账上不一定有相应匹配的银子。三、账上越来越多的未分配利润可以这样使用1、转增资本这个时候，如果股东是自然人股东，则该自然人股东需就个人资本增加的部分，按“股息、利息、红利”项目，缴纳20%的个人所得税（下同）。法人股东这个时候不需再缴纳企业所得税。注：注册资本的变动、现金分红、股票股利等都要股东大会通过后方可执行。2、现金再分红如果账上银子多，可以对股东进行现金再分红。3、发放股票股利账上银子不多的时候，可以发放股票股利。但个人认为，在这种。
