疫情影响，现在没有工作的人多吗？都是哪些行业的？ 没有工作的人还是挺多的，很多行业政府当前还没有批准工作，甚至有些承受不了高额租金而破产受疫情影响。教育，娱乐，旅游，饮食，传媒，这些都是聚集性行业，首当其冲受伤最重。在我身边真人真事，过年前我侄子开了一家饮食店夜宵烧烤类型，刚刚试业15天不到就收到通知停业抗疫，直到现在顶不住了还不能营业，已贴了转让。还有我亲哥，他是做广告展览展示活动的传媒公司这种公司都是做聚集性活动，也深受其害大型的仓库高额的租金，如果一年内不能恢复正常也承受不起。
英国疫情至今已经很久了，但是治愈率还不到0.5%。为什么？ 可能是统计数据没跟上吧。而且有一个问题是英国和我们是不一样的。我们是应收尽收，所以很多人很亲，都被收到了方仓医院里面。但是英国的很多检测都是有症状了才检测。最近这种情况才得到了改变。英国才开始有能力去进行广泛的流行病学调查。死亡率才降了下去。所以英国人入院的病人症状可能比中国的要重一些。所以出院的时间也会比较长。但是0.5%确实太夸张了。只能说明英国的管理比较混乱。统计跟不上实际的变化。据我在英国的朋友说。他们很多轻症的病人，就让他们直接回家隔离了。后续也没有时间回访。所以那些人是不是已经痊愈了，医院可能根本统计不到。总归治愈率什么的，现在看起来并不重要。到了最后。也就是感染人数减掉死亡人数。能够活下来的都算治愈。看疾病的情况的话，就看死亡率会更加准确一点。医疗水平高不发生挤兑的话，死亡率就会陆续的下降。其实现在世界上主要国家的情况都在好转。因为明显看到每日检出的阳性率和死亡率都在下降。疫情已经开始向更北的地方或者是南半球跑了。毕竟病毒还是喜欢冷一点的地方。
你好，疫情开始至今没有复工，也不发工资，我能做什么？ 0 人赞同了该回答 都没有复工，也就无法发放工资，疫情阶段，互相理解。可协商复工后尽快发放就好。您好，不合理，根据人社部5号文的规定，企业停工停产在一个工资。
疫情至今，你多久没出过门了？能出门那天，你最想干啥？ 宅在家14天，刚好一轮！期待春暖花开，能出门的那一刻，深深深呼吸，感受一下，自由呼吸的美好，感恩所有的遇见，珍惜当下，健康快乐每一天！
因为疫情至今学校还没开学，有的学校先让家长把学费交了，合理吗？ 回答这个问题，需要提前对收费对象、收费范围、收费标准、收费方式等进行界定，才能对问题做出合适的回答。在这些界定没有完全明确之前，得出的答案必要五花八门。比如：1.是哪类学校在收费？公办学校？私立学校？2.是哪类办学层次的学校？义务教育的？高中？职业院校？普通高校？3.收的费是什么费？学费？住宿费？教材课本费？管理费？还是其他什么明目的费用？4.收费方式是什么？是预收费？还是拖欠的费用？5.是按什么标准收费？是按年收？按月收？还是按日收？6.还有其他在这里不能一一列举的收费原因等。综上，上述提到的，有些收费是合理的，有些是不合理的。比如，收入义务教育阶段的学费，对公办学校，就是严重不合规的，但对私立学校而言，收入已经发生在学生身上的，应该是合理的，如果收入尚未发生的，就是不合理的。又比如，私立学校在告知学生并征得同意下，预收教材课本征订费，也应该是合理的，但全额收取住宿费、伙食费等就是不合理的。等等诸如此类的界定很多。如果提问者没有明确的限定，必然会导致回答者不能准确回答，且勉强回答的答案必然不能精准满足提问者的需求。所以，建议提问者在提问问题时，对问题要素尽可能详细描述。
18年10月底入职至今没有签订劳动合同，疫情期间没有发放工资，还被裁员，怎么办 详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 18年10月底入职至今没有签订 劳动合同，疫情期间没有发放工资，还被裁员，怎么办 你好，你可以向用人单位主张未。
