为全面开展新一轮二级妇幼保健院创建工作，确保创建工作科学、规范、有序推进，顺利达到创建目标。2020年10月10日，洱源县妇幼保健院召开创建二级甲等妇幼保健院工作推进会暨赴周边市县妇幼保健院观摩学习创等达标评审内容分享。会议由高锦艳副院长主持，医院全体干部职工近100余人参加了会议。
洱源县妇幼保健院自2019年11月20日召开创建“二级甲等”医院工作启动会以来。全院职工严格按照《二级妇幼保健院评审标准实施细则（2016年版）》的要求，从严、从细加强管理，提高工作质量，增强服务功能，全面开展二级甲等妇幼保健院创建工作，并适时组织相关人员到周边市县观摩学习。
会上，高锦艳副院长首先通报了我院9月22日至30日的第二次自评结果，对自评结果进行了分析并作了整改要求；接着宣读了《洱源县妇幼保健院关于进一步统一创等文字资料格式的通知》及安排第三次自评相关工作；稍后赴周边市县妇幼保健院观摩的25人分别作了观摩分享，他们分别根据观摩跟踪的学习情况，将自己观摩学习的收获、感悟和医院的亮点与大家进行分享。内容涵盖了医院管理、医院规章制度的落实、大部制建设、妇女儿童保健与临床、中医的融合、文化服务、后勤管理等方面。同时将周边市县妇幼保健院的总体印象、各科室的感人细节及适合我院的先进经验与参会人员进行了分享，他们各自结合自己的感悟就医院今后的创建工作提出了很好的建议。
高锦艳副院长特别强调：要有信心、找亮点、多沟通、多协调，按条款要求，围绕38个核心条款，并以质量控制为主线，制定相关工作制度，强化管理、完善分工，围绕“一个中心、两个基本点、三个目标、四个基本原则”开展创建工作。
最后赵培松院长向大家说明外出观摩学习的目的，主要是学习周边市县妇幼保健院创建二级甲等保健院的先进经验以及科室设置、文化建设、先进管理运行模式等，为我院“二甲”创建工作提供参考与借鉴。赵院长对参加观摩学习的25人的分享内容给予了充分肯定，要求大家通过此次观摩学习，及时改进工作中存在的不足，将周边市县妇幼保健院的先进管理经验应用到我院的创建工作中。要求大家： 一要提升团队精神、加强学习条款、统一思想，深化对创建“二甲”工作的认识； 二要正确认识落实问题，落实就是执行力，相互协调，相互沟通，大家通力合作，高标准地完成“二甲”各项指标；三要严肃纪律，思想行动务必到位，做到履职尽责；四要坚定信心，团结一心，奋力攻坚，认真完成创建二级甲等妇幼保健院的工作任务。希望大家使出洪荒之力，从我做起，从细节做起，认真按照评审标准查缺补漏，以实际行动来弥补不足，做实做细工作，让我院工作得到一定程度上的提升，确保创建“二甲”顺利通过。
