内蒙古-赤峰 2018-05-07 19：24 行政诉讼 详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： 行政单位通报批评是处理还是处罚 。杨建勇 帮助人数：1429 。
公务员被通报批评组织处理之后当年还能评先为优秀公务员吗？ 这个一般不可以，但要看通报批评的内容中有没有评先方面的说法，如果没有说到取消评先资格的内容，那么理论上是可以评的，只是别人是否认同不好说了~
通报批评、警告等属于行政处罚中的什么处罚？ 通报批评、警告属于行政处罚中的申诫罚，又称精神罚、声誉罚。br>；一、行政处罚的概念。br>；行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规。
通报批评是个什么处分 行政处分。关于通报批评： 1、通报批评实际上是由“通报”与“批评”两个概念复合而成的。2、“通报”是指上级机关将有关情况以书面形式告知下级机关或本机关内部职工，而。
公务员被单位通报批评有什么影响吗 通报批评是属于组织处理，并不是行政处罚，不会进入档案，你放心好了，别自己吓自己了，工作调动必须试用期满且已经达到了最低服务年限。
通报批评和行政处分的具体内容有哪些，仅限于政府组织吗？ 通报批评，是指以公开公布的方式，对违法者通过书面形式予以谴责和告诫，使被处罚人的名誉权受到损害，既制裁教育本人，又旨在广泛教育他人。通报批评只适用于违法的法人或者。
通报批评算纪律处分吗 通报批评是处分吗 行政机关所实施的通报批评行为主要有两种：一种是行政机关内部上级处理违纪的下级，或者行政机关内部监察部门或者纪委处理违反纪律的人，这时通报批评只是一种行政处分。。
通报批评是处分吗 通报批评属于行政2113处罚范畴。1、通报批评具备行5261政处罚构4102成的基本要件。行政处罚是国家特定行政机1653关依法惩戒违反行政法律规范的个人、组织的一种行政行为，它具有行政性、处分性、制裁性。而通报批评是由行政主体针对具体的当事人作出，是其行政职权运行的体现，具备行政性。2、通报批评是行政主体对行政相对人权利的一种处分，是通过公布行政相对人违法行为而损害其声誉，具有处分性；最重要是通报批评以行政相对人违反行政管理秩序行为的存在为前提，是对违法当事人的一种惩戒，具有行政制裁性。拓展资料通报批评实际上是由“通报”与“批评”两个概念复合而成的。“通报”是指上级机关将有关情况以书面形式告知下级机关或本机关内部职工。而“批评”是指对缺点和错误所提出的意见，目的是希望对方吸取教训，引以为戒。由此来看，广义的通报批评是指某一主体将行为人的有关缺点和错误在一定范围内予以公布，希望行为人或其他人吸取教训、引以为戒的一种措施。这里，通报批评的实施主体是不确定的，既可以是公司企业，也可以是行政机关，还可以是某一组织，如党组织对党内违纪问题的通报批评。行政机关所实施的通报批评行为主要有两种：1、行政机关。
