从管理学角度看，为什么管理者要努力成为领导者？ 从管理学角度看，管理者与领2113导者是有区5261别，只有管理者从个人的声望和威信中得到别4102人的信任和1653拥护才能成为一个领导者，所以管理者要努力成为领导者。管理者是通过别人来完成工作，做出决策、分配资源、指导别人的活动从而实现工作目标管理者。领导者是指在正式的社会组织中经合法途径被任用而担任一定领导职务、履行特定领导职能、掌握一定权力、肩负某种领导责任的个人和集体。管理者的范围比较大是权利上拥有的地位，而领导者的范围比较小是个人声望和威信的集合。
管理学的重要性？或者为什么要学习管理学？（管理学-原理与方法，周三多编）这一学期快要考试了，老师出了一道题是自由发挥的题目：管理学的重要性？或者为什么要学习管理学。
管理学常说“不要陷于管理之中，要摆脱管理\ 工商管理专业 专业代码：110201（本科）英文名称：Industry&Business Administration（又译Business Administration）所属类别：管理学 学科：管理学 门类：工商管理类 专业名称：工商管理 毕业生应获得以下几方面的知识和能力：1．掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；2．掌握企业管理的定性、定量分析方法；3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力；4．熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则；5．了解本学科的理论前沿和发展动态；6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。主干学科：经济学、工商管理 主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。工商行政管理 专业代码：620502 专业培养目标：培养掌握工商行政管理专业理论，具有较强管理实践能力，能在工商行政管理部门从事基层管理与服务工作的高级管理专门人才。专业核心能力：工商行政管理与服务技能。专业核心课程与主要实践环节：工商行政管理学概论、个体私营经济。
管理学中为什么管理者需要灵活的管理 因为每个管理理论都是基于一定的条件或者假设，有限制因素。有优点也有缺点。所有对一个管理者来说，重要的是思维。环境在变，人在变。正确认识问题就解决了问题的一半，知道前提和目标很重要，照搬照抄很危险。所以要灵活。管理者是指在组织中直接监督和指导他人工作的人，管理者通过其职位和知识，对组织负有贡献的责任，因而能够实质性的影响该组织经营及达成成果的能力者。现代观点强调管理者必须对组织负责，而不仅仅是权力。与管理者相对应的是非管理者。
管理学在高校中，辅导员是不是管理者？为什么？ 是管理者。我觉得辅导员算一种管理者，在大学，生活，教育，学习，活动，都是需要辅导员来管理的，平时的学习，各种活动，虽然不是管理员组织的，但是也管理，所以是。
为什么管理学专业的学生不一定能成为优秀管理者？ 这个问题好玩。要是管理学专业的都是优秀管理者的话，那中国也太多了。就要开设高级管理专业，和特级管理专业了。要学经致用，在结合实践的。
为什么企业管理者学了很多管理学知识，一些企业还会死亡？ 溺水死亡的大多都是会游泳的，企业管理经营需要天时地利人和，并不只是学了很多管理学知识就能解决的，我的浅见
管理学：是否上级就一定是领导者，下级就是被领导者？为什么？ 工作中压力，管理中存在的问题？答复：通过这个问题的性质作出解释？在管理层次中，作为管理人员都是比较有责任心的，以管理人员（为例），凡是做这项工作的，都是忙于工作而不可倦怠，丝毫不可吊以轻心，也不可能马虎了事，因为考虑这项工作的重要性和紧迫性，必须做到事必躬亲或者事事关心，以听从上司领导的指挥，以按质按量完成领导所交办的这些事情，以做好部门领导的协调与沟通，以有效衔接工作的具体任务和具体流程，为下一步工作事务的展开，而做好充分的准备就绪，以尽职尽责做好属下的本职工作，以任劳任怨的工作态度，能够把具体事务工作落实到位，以随时向上级领导汇报工作的有关情况，和需要交代的相关事项。这样更需要管理人员以认真负责的工作态度和严谨的工作作风，更需要管理人员以求真务实的办事效率，以兢兢业业的做好这些工作，以体现了对工作的事业心强，对工作的欲望比较强烈，以全心全力提升了工作的效率与效益。谢谢！
