建成全国首个人力资源服务产业园"猎头基地"、国家级产业园首个人力资源机构结算中心集结地、"两会一赛"，坚持把发展人力资源服务产业和推进人社公共事业有机结合。重庆人力资源服务产业园异军崛起、独领风骚，亮点纷呈。
中国·重庆人力资源服务产业园是由人社部、重庆市政府共建，重庆市人社局承建的西部地区第一个、全国第二个国家级产业园，重庆人力资源产业园始终遵循"立足重庆、引领西部、辐射全国"的定位，恪守"服务企业和服务产业是产业园的生命线"，努力打造全国国家级人力资源服务产业园典范。
目前，重庆人力资源产业园引进的人力资源机构中，有世界500强企业1家，中国企业500强1家，A股主板上市企业1家，港交所上市企业1家，3家企业入选全球行业50强，13家企业入选大中华区行业百强。运营3年多来，园区企业累计实现营收213.51亿元，税收5.06亿元，累计服务人员325.68万人次，服务用人单位10.8万家次，帮助实现就业和流动人数98.3万人次。2020年上半年，园区企业经受住疫情影响，分三批次稳步推进复工复产后，实现营收38.46亿元，税收1.04亿元，较2019年同期分别增长了35%、67.7%，呈现逆势增长势头。
起步早、潜力大、后劲足，在全国人力资源服务产业园"百花齐放"的发展局面下，重庆人力资源服务产业园下了"先手棋"，走出了一条稳健的差异化发展路径，形成了多重发展优势。
大平台——
激发新活力注入新生机
100家人力资源服务机构进场展示，近1500名企业HR、1100家用人企业、700家人力资源服务机构及行业专业人士观展，3500人现场参会，1000万人次观看现场直播……一个个闪亮数据，充分展现了重庆人力资源产业园已连续举办三届的西部人力资源服务博览会这场盛宴的吸引力。
"两会一赛"是重庆人力资源产业园为入驻企业提供业务发展支持。"两会"指举办西部人力资源服务博览会和中国猎头行业发展峰会。"一赛"指西部HR能力大赛。
除了已经成为重庆乃至西部人力资源服务交易、展示的品牌的西部人力资源服务博览会外，为挖掘重庆猎头行业发展的市场潜力，更好地促进全国优质猎头企业与重庆用人单位对接，重庆人力资源产业园举办两届中国猎头行业发展峰会。
这些峰会重点围绕"中国猎头行业发展的机遇与挑战"、"猎头机构如何为企业配置人才资源"等话题进行深入研讨，共同展望了中国猎头行业发展的新前景、新趋势，挖掘重庆猎头行业发展的市场潜力。
HR能力大赛在西部地区，乃至全国尚属首次，比赛内容涵盖人力资源管理各个方面，为重庆市乃至全国HR提供一个专业的权威的展示平台，提升了人力资源从业人员的专业化、职业化水平，促进了人力资源服务企业人员与用人单位HR人员同台竞技和交流，展现了行业人员风采，推动人力资源服务转型升级，实现创新规范。
"'两会一赛'致力于打造西部人才聚集高地，为重庆经济社会发展提供坚强的人才支撑。"重庆市人力资源开发服务中心主任、产业园管委会办公室主任刘杨说。
大关爱——
用诚心保驾护航 让服务成为享受
重庆人力资源产业园深谙，服务企业和服务产业是产业园的生命线。他们创新性地建立了"一站式服务"、"一对一亲情关怀"工作机制，提出了"让服务成为享受"的工作理念，制定了相关制度。
区别于普通产业园，重庆人力资源服务产业园坚持把发展人力资源服务产业和推进人社公共事业有机结合起来。重庆市人社局机关及就业、社保、培训人才、劳动保障监察大队、劳动保障仲裁院等机构和服务大厅都已入驻产业园。
除了公共服务外，专业、标准的服务也助力让企业"扎根发展"。自成立以来，重庆人力资源产业园先行先试，不断创新服务模式，在三年多的时间内，从"服务企业和服务产业是产业园的生命线"的核心理念，再到"一对一"亲情关怀的深度实践，再到以"Service+"为品牌的两会一赛六平台，探索形成《中国·重庆人力资源服务产业园服务规范》，共包含产业园服务理论体系、政策服务体系、专业服务体系、统计指标服务体系和服务评估体系五大板块内容，分别从战略高度、运营广度和实践深度不同层面阐述了重庆产业园服务理论体系，为打造国家级人力资源服务产业园的典范奠定了坚实基础。
"自我们入驻产业园以来，重庆人力资源产业园为我们搭建了员工素质提升平台、企业宣传平台、园区交流平台等，尤其是与政府、企业供需对接平台让我们得到了很多发展机会，入驻两年以来，我们公司的年增速已超过60%，尤其是在灵活用工业务版块在重庆有了比较好的市场份额。目前，我们在全国多个省市布点，下一步还将加快全国化发展的步伐。"产业园入驻企业杰成人力集团总经理乔聪玲告诉记者。
大视野——
创新发展路径赋能协同发展
一项项创新之举不断出炉——
为高质量推动园区发展，助推重庆市引才工作，全国首家专业猎头基地在重庆人力资源产业园成立，并入驻安拓国际、锐仕方达、猎聘、中新巍海等知名猎头机构，成为"重庆市引才工作站"。
为鼓励猎头基地入驻企业为重庆社会经济发展广纳人才，产业园先后出台了《中国·重庆人力资源服务产业园入园企业引才奖励办法》、《中国·重庆人力资源服务产业园猎头基地优惠政策》，对入驻的猎头机构从房租、装修、引才三个方面进行补贴与奖励。尤其在引才奖励方面，产业园可谓大手笔，施行"叠上叠"激励方式，《奖励办法》与《优惠政策》相加奖励，引才奖励更是上不封顶。基地自运营以来，已累计为重庆引进高层次人才237人。
为大力推进重庆人力资源服务产业快速发展，2019年5月，重庆外企德科人力资源服务结算中心、昊泰人力资源服务结算中心已成功落户重庆人力资源产业园。
……
特别是在今年疫情期间，重庆人力资源产业园充分发挥国家级产业园平台优势，通过"百日千万网络招聘专项行动"开展"云招聘"全力助企复工达产， 68家人力资源服务机构、5000余家企业参与招聘活动，累计发布需求岗位20万个，招聘31万人，近10万人签订了劳务合同，有效对接"稳就业"及"招工难"难题，促进了复工复产，加速了后疫情时期产业经济发展的快速回温。
号角已经吹响，蓝图正在绘就。2020年，站在新的起点上，为促进成渝地区双城经济圈人力资源服务产业协同发展，助推西部（重庆）科学城创新发展，重庆市人社局和重庆高新区决定共同筹建打造中国·重庆人力资源服务产业园科学城园区，重庆产业园进入了与地区产业深度协同发展的2.0阶段。
科学城园区仍将按照重庆产业园"产业+事业"的统筹布局，以"服务人才、服务企业、服务产业"为核心定位，招引全球优质人力资源服务机构入驻，为西部（重庆）科学城高精尖科技型企业、创新型企业、互联网企业提供高层次人才寻访、测评、背调、管理咨询服务，为大型重点企业提供全方位的人员招聘、培训、大数据分析、信息平台建设等人力资源服务，打造西部人才聚集高地。
"接下来，产业园将以产业深度融合发展为契机，引进一批高端、知名企业入驻，着力扶持本地优质企业全国化、品牌化发展，加大企业上市支持力度，推进产业园高效能高质量建设。进一步促进重庆人力资源服务产业转型升级，满足地区经济社会发展需求，夯实西部人力资源服务发展高地。"重庆人力资源服务产业园有关负责人表示，重庆产业园在历经三年多的探索实践后，下一步将迎来更高质量更快速度的发展，切实夯实西部人力资源服务产业发展新高地。
