有哪些心理量表 ？ 有哪些 心理量表 可以测试正常人的心理状况（如大学生），SCL-90是测有症状的人，如门诊的病人。
智商测试的标准年龄是多少 一、定义：智力年龄是指某个年龄组别的孩子，平均所能达到的智力水平。比如，一个8岁的小孩子，他在智力测试的表现，跟普通10岁的孩子一样好，我们就说，这个孩子智力年龄是10岁。
人格测验的误差控制和人格测验的特点？？？？针对如何提高人格测验真实性的问题 1、管理人员人格测验的功能。该测验从正性情绪倾向、负性情绪倾向、乐群性、责任心、广纳性、内控性、自控性、自信心、A型人格、成就动机、权力动力、面子倾向这12个与管理绩效有在的人格特点对人进行描绘，了解应试者在行为风格、思维和处事方式方面的特点。2、管理人员人格测验的特点。该人格测验是根据“大五”人格模型中五大人格维度（正性情绪倾向、负性情绪倾向、乐群性、责任心、广纳性）及经大量研究证明与管理绩效有关的7项人格维度（内控性、自控性、自信心、A型人格、成就动机、权力动力、面子倾向）构建成的一项个性测验。共有145题，大约需要30分钟测试时间。管理人员的人格测验优点：该测量是自陈量表，具有高度结构化，实施简便，计分、解释都比较客观、容易。管理人员的人格测验缺点：（1）被试常因情境的改变而作出不同的反应，测验的信度不如智力测验等认知性测验。（2）由于人格特质难于定义，个体行为总是受到情境与人格的交互作用影响。（3）被试对问卷的回答不一定能反应其真实情况。（4）反应定势和反应风格影响测验结果。3、管理人员人格测验的构成：该测验从12个人格维度进行考察，它们分别是正性情绪倾向、负性情绪倾向、乐群性、责任心。
