如果时钟能拨回到2019年9月12日，山西省委第五巡视组巡视太重集团（太原重型机械集团有限公司）党委动员会召开，在台上主持会议的时任集团公司党委书记、董事长王创民，会不会和近在咫尺的领导班子成员范卫民同时感到泰山压顶般的不安？
因为2020年10月12日，他们两个同一天落马，涉嫌严重违纪违法，接受山西省纪委监委纪律审查和监察调查。
太重集团始建于1950年，是新中国自行设计、建造的第一座重型机器厂，属国家特大型骨干企业，2008年跨入百亿企业行列。
王创民和范卫民是山西临猗老乡，两个人的履历有着太多的相似之处，前者1962年出生，比后者大两岁。工作之初他们均到了这家特大型骨干企业的同一个部门——质检处工作，先后担任质检处技术科科长职务。
在公司技术质量部，范卫民担任科长，王创民则担任部门的副部长，已经成了处级干部。
先行一步的王创民，21世纪的第一个年头，已经是太原重型机械（集团）有限公司总经理助理、起重机分公司经理。到2012年，他历任太重副总经理，副董事长、总经理，并在这一年2月份成为公司党委书记、董事长。
范卫民同时也从科长升任副部长、部长，紧随老同事成为处级干部，并到分公司、子公司历练数年。巧合的是，王创民当上董事长两个月后，范卫民就任太原重型机械集团有限公司董事、太原重工股份有限公司总经理，两个人又成为近在咫尺的同事。
在太重官网，有不少会议中两个人的名字都同时出现，其中包括第五巡视组的动员会。这一次重逢，两个从基层升上来的老同事，又在一起工作了7年多，一直到2020年。
根据公开报道，王创民和范卫民最后两次“同框”是2020年1月下旬春节的慰问活动，两人作为集团领导分别慰问退休老领导、离休干部，慰问一线员工。
山西省委巡视组是在2020年1月3日向太重集团党委反馈巡视意见的，此后王创民离开太重，任山西省国资委党委委员、副主任，成为一名正厅级领导。不久之后，范卫民也离开领导班子，不过他是被免职。
履新国资委后，王创民的名字又一次出现在太重官网上，这次则是任期经济责任审计。2020年5月12日，山西省审计厅开始进行王创民任期经济责任审计，要求干部职工反映王创民任职期间贯彻执行国家有关法律、法规、政策，重大决策，个人廉洁自律等方面的情况，以及本单位执行财经纪律等方面的情况。
王创民和范卫民薪酬不低，官网显示王创民2018年度应付薪酬46.43万元，任期激励收入12.38万元。范卫民应付薪酬37.86万元，任期激励收入10.1万元。到2019年时，王创民税收工资超过40万，范卫民则超过32万元。
和他们的高薪相比，太重则遇到了困境。太重公布巡视整改情况时，强调太重正在进行“求生脱困”。还提到了违规经商办企业，子公司财务管理混乱，工程项目、物资采购存在廉洁风险，选人用人等问题。
为此太重采取了一个重要措施，即设立山西省委监察委员会驻太重集团监察专员办公室，与纪委合署办公，任命纪委书记为监察专员。同时，人员也从7人增加到12人。
显然，两人多年老同事同日落马只是太重反腐的序幕，拔出了萝卜还得把扯出的泥洗干净，这家国家特大型骨干企业才能真正求生脱困。
