小区保安负责岗位职责的内容 1、着装整齐，按规定上岗交接班，忠于职守，在岗时不得与其他无关人员聊天，安保人员必须熟悉小区环境。？2、认真做好门卫日常工作，基本熟悉并掌握小区业主情况，负责外来车辆的检查，严格按规定登记，对不符合要求进入小区的车辆进行礼貌劝阻，做好保安室和相关范围内的清洁卫生工作。？3、维护小区内的治安交通秩序，随时巡逻了解小区内的停车位情况，值班室人员跟车进小区对不按规定停车的车主礼貌劝说车主将车停放在指定位置，疏导车场的流量，保证交通顺畅，协调和指挥车辆停放在指定的车位。？4、巡回检查时，必须携带一定的防卫器具，检查小区内各楼道（道路口），四周围墙和较隐蔽黑暗的角落，发现疑点及车辆乱停乱放行为，必须及时电话劝说移走处理，发现车辆未关门、关窗及时提醒业主，特别出现斗殴、凶杀、火警等严重民事或刑事事件时，应及时报警，同时告知公司领导。？5、严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入小区内，不准装修队擅自进入小区楼层内自找生意。？6、每班必须按时上下岗，严禁离岗、脱岗；吃饭时间不得超过一个小时，吃饭时间须避开业主上下班高峰期。当班时如因玩忽职守，给业主和公司造成不良影响和损失或人为事故的，安保人员应。
消防安全责任制度 消防安全工作责任制是为了认2113真5261并严格按照《中华人民共和国安全4102生产法》及有关安全 生产、劳动保护法律法1653规的要求。机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责：（一）落实消防安全责任制，制定本单位的消防安全制度、消防安全操作规程，制定灭火和应急疏散预案；（二）按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保完好有效；（三）对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查；（四）保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通，保证防火防烟分区、防火间距符合消防技术标准；（五）组织防火检查，及时消除火灾隐患；（六）组织进行有针对性的消防演练；（七）法律、法规规定的其他消防安全职责。扩展资料消防安全工作责任制 为了认真并严格按照《中华人民共和国安全生产法》及有关安全 生产、劳动保护法律法规的要求，坚持本厂“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，完善并落实安全生产责任制，加强安全生产的监 督管理和领导，防止各类事故的发生，实现以下安全目标责任：1、认真贯彻执行国家安全生产、劳动保护法律法规、标准和条列；2。
常闭式防火门被锁死违反规定吗
物业治安与安全管理的具体实施应包括哪些方面的内容 物业治安与安全管理在整个社会中具有重要的地位和意义，是社会活动中的基础和保障。在物业管理活动中，不仅关系着业主和用户的生命财产不受损害，而且保障物业公司正常运作。然而，当前复杂的社会环境和治安状况，对物业管理的安全工作提出了严峻的挑战。加强安全防范的作用日趋突出，已成为物业活动中的首要问题。安全是一个企业的效益源、生命线，而物业安全管理主要指在物业辖区内做好防火、防盗、防破坏、防自然灾害等安全措施，防止给业主及用户造成损失及伤害。物业安全管理内容多而范围广，具有专业性强，管理与服务并存性、受制性等特点；稍不注意，就有可能出现安全隐患或事故。案例：“2004年，东海花园一位业主在家中被凶犯杀害，后查明凶犯使用过期《装修出入证》混入小区，受害人家属提出高达600万元的赔偿要求，法院一审判决物业公司承担受害人损失的补充责任，赔偿l 7万余元。对于物业管理这个微利行业来讲，动则几十万的赔偿，损失很大。所以，建立起一支高效、专业的安全管理队伍，是物业管理活动中的重中之重，作为安全主管除了要具有良好的职业道德和业务素质、专业知识，还必须有高度的责任心、使命感。要做到管理与服务并存，我认为根据目前。
小区用电管理规定是什么 小区用电安全管理 一、严禁擅自迁移、改动或者擅自*作供电部门安装的用电计量装置、电力负荷控制装置、供电设施以及约定由供电部门控制管理的用户受电设备。二、严禁无证*。
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：xnves36学校消防安全制度序号｜制 度 名 称｜1｜消防安全教育、培训制度｜2｜防火巡查、检查制度｜3｜安全疏散设施管理制度｜4｜消防设施、器材维护管理制度｜5｜火灾隐患整改制度｜6｜用火、用电安全管理制度｜7｜义务（专职）消防队的组织管理制度｜8｜灭火和应急疏散预案演练制度｜9｜消防安全岗位责任制｜10｜体育活动、课外活动安全措施｜消防安全教育、培训制度1、认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，对全校师生员工开展消防安全教育以及培训工作，牢固树立消防安全第一的思想，坚持逐级消防宣传教育工作。2、各级消防责任人，要采取会议、学习、布置工作等形式，对全体人员开展经常性的消防宣传教育活动。3、对新入学的学生和新招聘、录用的教职工，学校要对其进行消防安全知识的宣传教育。4、要对全校师生员工进行定期的消防宣传教育和轮训，使师生员工普遍掌握必要的消防知识，达到“三懂”（懂得本636f70797a686964616f31333433633335单位的火灾危险性，懂得基本的防火、灭火知识，懂得预防火灾事故的措施），“三会”（会报警，会使用灭火器材，会扑灭初起火灾）要求。防火巡查检查制度。
关于严禁上班期间脱岗通知些员工在上班时间出现脱岗的现象非常普通，给公司的…常生产老板扣钱合理吗？ 关于严禁上班期间脱岗通知些员工在上班时间出现脱岗的现象非常普通，给公司的…常生产，安全状况及公司整体氛围和形象带来严重影响，为进-步改进工作作风，严肃工作纪律维护。
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求企业员工管理制度；类似不许迟到早退的那种 第一章总则第一条为树立公司整体形象，加强和规范企业管理行为，造就和培养一支纪律严明、素质过硬的员工队伍，促进企业持续、稳定、健康发展，依据国家有关规定结合本公司实际，特制定本管理制度。第二条凡公司从业人员的管理事项，除法规及公司其它规章制度另有规定外，均应遵守制度。第二章聘用第三条聘用是公司根据生产、经营以及对相关专业人员的需用，而对外进行一种招聘的用工行为。第四条公司聘用人员应按聘用程序审核、审查核定，合格后才可聘用。第五条公司聘用人员，应办理求职登记手续，并交齐如下资料：1、身份证复印件；2、学历证明和职称证明；3、二寸免冠照片2张。第六条有下列情形之一者，不予聘用：1、政治审查不合格者；2、受公安机关管制或在案被通缉者；3、身份不清或无身份证明者；4、未到法定工作年龄者（十六周岁）；5、患有精神病，传染病或其他有重疾无法恢复健康者；6、公司认为不宜聘用人员者。第七条公司聘用人员应先经试用六个月(特聘人员除外)，期满经考核合格方可正式聘用并签订劳动合同。第三章员工的权利和义务第八条员工的权利：1、享受法律赋予的公民权利；2、享受公司规定的工资、福利等待遇的权利；3、享受对公司发展提。
一个单位的不同类型的应急救援预案要形成统一整体，救援力量要什么安排 统一
