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舞蹈教师培训和考核管理制度 舞蹈老师工资规章制度?

2020-10-13知识15

全职舞蹈教师聘用合同 聘用单位:(甲方)聘用对象:(乙方)身份证号:工作需要,甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,经甲乙双方协商,特签订合同如下:一、。

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怎么考舞蹈教师资格证

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舞蹈老师工资规章制度? 有按课时发的,也有按提2113成的,5261也有底薪的。课时的看在什么城市啊,一般城4102市越大课时费越1653高。北京上海的话,一节课最少是200以上。这种方式简单直接啊。提成就是全部的学生,然后按百分比给老师提成。比如每个学生提40%,那如果一个学生的学费是400一个月,那老师就拿到160块。如果工作室总共有20个学生,那么一个月下来,老板拿到4800块,老师拿到3200块。这种方式就是学生越多,老师赚的越多,老板赚的也越多。不然的话大家都亏损。底薪的话,一般是全职老师咯,专门在一个地方教课,然后不管每个月多少节课、多少学生,会拿到几千块的固定工资。这个也是看城市来的,一般大城市的底薪会高很多。手打的啊,希望能帮到你。

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教育培训机构做绩效考核,有哪些常用的考核指标? 普通文字的说服力已经很低了,我整理了几张图表,全是民办教育培训机构考核指标和考核方法,请叫我雷锋。

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