被群体孤立排挤时应该怎么办？ 乔斯坦·贾德曾经说过：“你想别人怎样对待你，你就要怎样待人”然而，生活中却未必如此。有时候，你明明…
五分钟心理学：我们与恶的距离：有纯粹的好人吗？ 宝宝知道是由研发，面向备孕、孕期、0-6岁父母的专业母婴知识社区。宝宝知道与三甲医院联手提供定制化及可视化服务。在这里你可以得到孕育知识、权威专家在线答疑。
遭遇黑羊效应，应该怎么办？ 黑羊效应：一群好人欺负一个好人。当人们面对巨大的压力时，通常会把无法自圆其说的问题转移给相对软弱的人，从而形成了一群好人欺负一个好人的，其他好人坐视不管的“黑羊效应”。这种现象，在职场中不少。3月份，值得纪念的节日比较多，其中就有学雷锋活动。单位最近也组织了这个活动，利用休息时间组织员工去义务劳动，而且不是一次两次，是定期去。因为去的次数多，就打乱了很多人提前安排好的个人计划，也影响了员工正常休息时间。这时候，就有人发声了，我一边雇人干活一边还要义务劳动，干的这叫什么事？这一说，大家纷纷响应。没几天，这个事情就传到了领导的耳朵里。可结果不是大家对这个事情有意见，而是变成了第一个发声的人有意见。“黑羊效应”就这么 弥漫在整个环境中。那，被“黑羊效应”了后，这个第一个发声的“黑羊”是如何自救呢？他只做了一件事情，那就是调整自己的心态，在义务劳动中寻找乐趣，把义务劳动做的比别人更出色。
你曾是单位员工中的一只“黑羊”吗，怎样摆脱这种不利的局面？ 看到这个问题，心里一阵阵凉意。人心是有多可怕，多恶毒，莫名其妙冷遇一个人，欺负一个人…被欺负的人一旦翻脸，欺负人的人又吓得唯恐撇不清自己；人性有时候是很好笑的，你强他就弱――弱者玩起命，所谓的“强者，厉害人”一个比一个怕事~所以善良的人们别怕那些“人渣”！
