高温慰问款无发票 机关是否可以对离退休职工发放慰问金及物品?

慰问费该进福利费还是工会经费？ 一、工会组织代表企业慰问生病职工发生的费用，应该在工会经费中列支。如果单位没有工会组织，可以在福利费中列支。二、工会经费开支范围有具体规定。。如何看待美达锦纶股份有限公司一名 24 岁员工被 8% 己内酰胺热水烫伤死亡事件？ ？ mp.weixin.qq.com 文章内容提取： 2018年5月31日4点30分，广东新会美达锦纶公司，该司员工冯卓斌（24岁）在全身无防护的情况下被指派检查萃取塔，遭遇萃取塔爆炸，被8%。在国企工作的你们工资待遇如何？ 作为老HR，分门别类说说国企（含央企）的福利待遇基本情况，不具体到单位，进行大体的分类。在近些年应届毕业生就业意愿排行中，央企始终排名第一、欧美知名外企排名第二、大型优质国企排名第三、知名科技互联网民企排名第四、日韩知名外企排名第五。就业意愿指数，对员工平均福利待遇，具有一定的导向性。第一档：人工成本高于人均20万的国企（含央企），加上福利实惠，人均年入25-30万以上的群体。这一部分央企（含优质国企）的员工薪酬福利处于就业人员的“头部”，不仅仅是明面上的收入，还有非常实惠的福利，更有稳定性、安全性、归属感等“软性收入”。永远站在就业鄙视链的顶端。他们的薪酬福利结构是怎么样的呢？这部分央企（含优质国企），处于行业限制性和高门槛行业（民间俗称ld），比如，金融（银行、证券、保险）、石油（二级本部）、电力（二级本部）、通讯、烟草、国投以及大型设计院、研究院等行业内的优质央企或大型国企。他们的薪酬福利都是超一流的好，一是企业效益好，二是历史基数高，三是市场价格也比较高。打开这些企业人工成本报表，人均成本基本都超过20万，但并非所有员工都可以拿到这个数字。一线的员工，占队伍的比例非常高，石油、电力、通讯等。慰问金支出计入什么科目 计入借记本科目，贷记“现金”、“银行来存款”等科目。这笔业务不能税前抵扣的。汇算所得税时，慰问金总额*25%税率=增加所得税。慰问金支出属于事业支出。该项支出应视为社会保障费，报销时按照规定标准计算提取，直接列报支出。应按以下科目进行明细核算：基本工资、补助工资、其他工资、职工福利费、社会保障费自、助学金、公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其他费用。扩展资料事业单位支出是指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动发生的支出。事业单位支出包括事业支出、对附属单位补zd助支出、上缴上级支出、经营支出和其他支出等。社会保障费反映公费医疗经费，离退休人员的离退休金、津贴、补贴，离退休人员开支的公用经费，按国家规定缴纳的各项社会保险和职工住房公积金等支出。参考资料 事业单位支出征地拆迁工作经费标准 (一)拆迁代理费 由街道办事处支付。(二)人员支出 支付给招聘人员及劳务派遣人员的基本工资、津贴、五险一金及现场补贴等。(三)一般公用支出 包括办公费、水电卫生费、邮电。

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