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电商行政研究 电商行业各岗位绩效考核怎么做?

2020-10-13知识6

电商真的很赚钱吗?

电商行政研究 电商行业各岗位绩效考核怎么做?

行政总监工作内容和职责是什么? 岗位职责:1、协助公司领导制定公司发展战略,负责公司人事行政方面计划的执行;2、全面统筹公司的人力资源管理及行政管理工作,拟定相关工作方案,并监督实施;3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善行政管理制度;4、致力于提高公司内部综合管理水平,控制人事行政成本;5、及时处理公司管理过程中的重大人事行政问题,指导员工职业生涯规划;6、负责公司日常行政的管理和信息化的建设和推广,加强企业文化的凝聚力;7、负责公司固定资产的管理,保障各级公司资产的管理制度化、程序化;8、负责保障公司范围内后勤管理。9、协助总经理管理及监督各部门工作落实实施。任职要求:1、人力资源管理或相关专业本科以上学历,需有电商行业工作经验2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监经验。3、了解现代电商企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心。5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通。

电商行政研究 电商行业各岗位绩效考核怎么做?

电商行业各岗位绩效考核怎么做? 随便写写,大家随便看看平面设计师 工作职责:1、主要负责公司网店的相关设计:活动页面、页面首页、banner及微博图片、宝贝详情页图片等 2、平面印刷品的设计:单页、折页、易拉宝、展架、纸媒广告等 任职要求:1、大专以上学历,广告、美术设计、视觉传达等专业 2、一年以上电商类平面设计工作 3、具备出色的创意思维、视觉独特、色彩把控力强等 4、熟练运用PS、AI、coreldaw等平面设计软件 售后客服 岗位职责:1.负责处理中差评、维权工作 2.负责解答售后各种疑问 3.负责处理退换货以及产品质量问题 4、负责回评工作 5.定期或不定期进行客户回访,以检查客户关系维护的情况 任职要求:1.中专以上学历,2.有一年左右电商售后客服经验 3.熟悉电商售后规则 4.打字速度快,耐心 热情,抗压能力强 网店运营专员:岗位职责:1.负责网店店铺运营规则方案的制定与执行工作。2.负责网店店铺页面风格规划工作,包括店铺首页、活动页面、推广页面等。3.负责网店店铺商品规划,包括选品、组合搭配。4.负责页面架构、视觉把握及设计跟踪工作。5.负责网店店铺后台维护、前端跟进工作。6.负责店铺基本信息的收集分析,并了解市场行情。7.负责活动后期收尾工作。任职资格:1、大专以上学历。

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对于国内电商有什么看法? 以下数据来源参考前瞻产业研究院发布的《中国电子商务行业发展趋势与投资决策分析报告》。发展时间短但成熟快 且分化种类较多电子商务即使在各国或不同的领域有不同的定义,但其关键依然是依靠着电子设备和网络技术进行的商业模式,随着电子商务的高速发展,它已不仅仅包括其购物的主要内涵,还应包括了物流配送等附带服务。电子商务包括电子货币交换、供应链管理、电子交易市场、网络营销、在线事务处理、电子数据交换(EDI)、存货管理和自动数据收集系统。在此过程中,利用到的信息技术包括:互联网、外联网、电子邮件、数据库、电子目录和移动电话。电子商务最早起源于美国,1990年中国开始起步发展电子商务,到1993年前都是属于电子数据交换时代,也是中国电子商务的起步期;1993-1997年,政府领导组织开展“三金工程”阶段,为电子商务发展期打下坚实基础;1998-2000年,互联网电子商务发展阶段,中国第一笔互联网网上交易成功,广义电子商务开始启动,并已有试点,并进入实际试用阶段;2000-2009年,电子商务逐渐以从传统产业B2B为主体,标志着电子商务已经进入可持续性发展的稳定期;2010年后,3G的蓬勃发展促使全网全程的电子商务V5时代成型电子商务发展进入成熟期。

学电商如何啊?要做那个方向比较有前途!

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