在单位被领导打压报复怎么办？ 这个问题首先要说明打压报复的原因，再根据领导的性格，公司的环境进行分析，对症下药。通常有几种情况，仅供参考。1，职场小白：通常指初入职场3年以内的年轻人，渴望成功，渴望表现，对于领导的一些行为，过于敏感，过于脆弱，感觉总在针对你，这种情况通常是领导在保护你，因为你很优秀但不够成熟，木秀于林风必摧之。2，才华横溢：你比较优秀，你的光环已经盖过了领导，甚至威胁到他的地位。在这里要记住，成就他人才能成就自己，牺牲他人成就自己终会害了自己。所以一定要低调，对领导足够的尊重，让领导觉得对你可控，那么对于你这种得力干将他一定会想办法提携的，要学会借力。3，嫉贤妒能：领导能力有限，心胸狭窄，靠打压下属保护自己的职位。这就简单了，保持隐忍，暗中收集材料，一次性搞他一把，也许他的职务就是你的了。如果嫌麻烦，另谋高就，退一步海阔天空。4，职场老手：久经沙场，做事外圆内方。有可能他在考验你，观察你，锻炼你。好玉一定是禁得起打磨的。职场失意永远都不要找外部的原因，多从自己身上找问题。职场上每个人都有自己的绝活，每个人都有自己的优点，有擅长的方面，要善于发现别人的优点，学为己用，完善自己，才能立于不败。
跟不讲道理的人讲道理真的有必要吗？ 不讲道理的人你和他讲的通道理吗？这号人就不要理他了！有个表姐家孩子就是，30岁了，前几天晚上他在闹，我真是无语了，平时看着还像个人样，可那天我真是服了，怎么还有这种人呢？一点道理都不讲，胡搅蛮缠，这种人可能也是带着使命来的，他来到这个世上就是要大家知道还有这种人的！想到这我就不生气了！大千世界，无奇不有吧！
为什么有些人不愿意在女领导手下工作？
你经历过最心寒的事情是什么？对于那件事，你现在还耿耿于怀吗？ 年前的事：妈妈在我小弟家居住！老人只要是活着，她的观念有儿不住女儿家！小弟开饭店，顾不了她！我就每天想吃什么做好送去！离的很近！今年她就奇怪想家家走走过过！也理解！我身下的妹妹历来尽义务少，妹夫几十年来排斥母亲？妈妈讲就要去她家！我妹妹也要求她去！外甥女事先告诉妹夫：我姥姥来了一定对姥姥好！12年前妈妈一直自己单过，我在京，我们商量妈妈大家轮流接自己家来！都做的：百分之百的好！（妈妈自己评价）只有在他家住了13天看不上，冷暴力妈妈实在是住不下去了！被小妹接走！今年妈妈这次住了一个半月！去时刚好外甥34岁心脏支了两个架休息在家，小二胎住院，很糟糕！四妹接她不回！妹夫严重的糖尿病，心脏支了三个架，本来心情不好！12月末我就去接她该回来了，回我家来，去接她不回！妈妈虽然说，在我妹妹家跟大家一起吃喝，可是妹妹也快70岁了，照顾一大家人，还要照顾老人！是何等的劳累！接走妈妈减轻妹妹的负担，在说已经住这么久了呀！无奈我就跟妹夫打招呼，我来你家接母亲回我家，她不回。这时候妹夫说：“你就是不来接，我也得让她走”！我一听这话：惊姹？怎可有这种语言？赶紧给我先生打电话，快来车接我和妈妈回去！这时候我说：“妈妈穿衣服。
是否中国职场尤其是中高端职业男性比例越来越低？ 本人在上海周围的观察中发现了有这样的迹象，但苦于没有合适的数据来验证，也缺乏普遍性的全国情况，希望…
觉得自己有暴力倾向应该怎么解决？ 同楼主，一样，病症，家庭情况都一样。还记得在我14，15岁的时候，居然因为给兔子洗澡的时候它逆反咬了我…
