拖欠工资可以要求赔偿吗 拖欠率

拖欠工资报警的成功率高吗 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。拖欠工资怎么办 拖欠工资—怎么办：遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此。1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤。公司一直拖欠工资怎么办一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大。韩家庭贷款拖欠率6年来首超1% 9月27日，据韩联社报道，金融监督院27日表示，8月份家庭贷款拖欠率为1.01%，和7月相比上升了0.08个百分点，韩家庭贷款拖欠率6年来首次超过1%。8月住房贷款拖欠率为0.91%，环比。拖欠工资可以要求赔偿吗 一、拖欠工资怎么补偿1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。。拖欠工资 你好，可以先去当地的劳动监察大队投诉，这个比较有效率，不行的话，可以提起劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资及经济补偿金。拖欠工资的 单位：我单位*工程队，注册号：*，承包项目名称：*，合同数量：*，合同金额：*元.由于*原因，不能按时付给农民工工资，具体如下表：表中内容为：民工名字，姓名，性别，年龄，身份证号，家庭。工资最多拖欠多久1、工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，拖延支付的就是属于《劳动法》规定的拖欠工人工资；2、用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察部门投诉；。