买到快过期的药品，能否到药店进行退换？ 药品只剩半年效期就是近效期，不能销售。可以跟药店商量退换，基本都会同意。若是药店不能退换或是态度恶劣，直接到药监和卫生部门举报。
我在药店上班，老板叫我承担过期药，请问他这样做合适吗？ 近效期药品的话员工肯定要承担责任的！如果过是两人上班就两人承担的！但老板也要承担一部分的！我就在药店上班，近效期一定要管控好！药品进来三个月不动销的，就要申请退货了！自己经营时也要管好药品库存啊！畅销的多备货，不动销的三个月退换一次新批号！或者备货1-3盒！如果刚进店上班的，三个月内是不用承担责任的！我们这边是这样的哦！一般药店库存管控好的话，基本不会出现近效期问题！有的话也只是很少几盒药品！
近效期药品怎样营销 近效期药品是门店经营中的正常现象。由于药品近效期后会影响销售，因此有的店长把近效期药品等同于“问题药品”，或视为“洪水猛兽”不知如何处理，其实药店管理者只要开动脑筋采取有效措施盘活近效期药品，同样可以“变废为宝”。采购控制 要想从根源上降低药品滞销带来的近效期风险，采购控制是首选之策。医药招商网表示，门店应建立“按需采购”制度，根据门店的销售情况和销售周期，定量采购。科学的采购机制是降低药品进入近效期“警戒线”的重要因素，对于容易滞销的品种，必须严格控制批次性采购数量，以免造成货品积压，导致近效期药品增多。挂牌促销 医药代理网认为，药店应建立近效期药品催销制度，对近效期药品实行挂牌销售。比如对效期接近半年的药品，可在其标签上挂绿牌提示；对效期接近三个月的药品，可以挂黄牌提示。同时对这些近效期药品进行折价促销，比如采取“越买越便宜”的打包销售方式，如一次购买多个同样的品种，其中一半选择近效期药品可以享受半价优惠等。内部消化 如果是一些常用药品近效期，则可以作为一种职工福利发给有用药需求的员工，比如一些感冒用药、胃肠道用药、慢性疾病用药等等。由于店员对近效期药品有较全面认识，可以确保这些药品在有效期内用。
