发工资时，错把一个员工工资发给之前已经离职的那去了，然后那个人现在也不接电话请问要怎么办? 工资打给之前离职的人了

离职之前跟他打过招呼的，离职后问他要工资一直不给，已经拖欠两年了，而且在他那里干的时候才16岁。之前公司离职了，其他人工资都发了，可是欠着这我的工资不发，怎么办？ 正规公司应该有完善的离职管理制度。在当初进公司的时候签订劳动合同里边也会规定员工离职时应该做的一些事情。如果是签订了劳动合同的，离职了，公司却欠着你的工资不发，从自身原因出发，你可以先看看是否是按照劳动合同上约定的离职管理的条例来的，比如说是否按照劳动合同上规定的提前的天数提出离职申请。是否按照公司的离职管理规定来按规定进行离职工作交接。尽量配合公司对自己手上的工作每一项进行交接，交接过程中，交接人接收人和监督人都需要对每项交接的工作签字确认。根据工作性质不同，公司可能会对一些无法当时交接的工作进行工资方面的部分暂缓发放，比如说，销售类的岗位应收账款无法马上收回的可能会暂缓发放部分工资的应收账款全部赎回完毕之后再进行发放。所以你需要看一下自己的离职交接是否是按照公司离职管理规定制度来进行的。如果没有签订劳动合同，但确实已经构成了劳动关系，也是可以主动提出辞职，并要求公司结清劳动报酬的还可以要求公司为你补交社保。如果每一条工作都按照离职管理规定的制度来进行完后公司还故意不发放工资。可以到公司人事部门进行协商，如果协商不成你可以到当地的人力资源和社会保障局进行劳动争议仲裁申请。在之前公司已经离职了，但是两个月工资不给我发，我该怎么办？？ 在之前公司已经离职了，但是两个月工资不给我发，我该怎么办？我现在已经离职了，在之前公司上班差几天不到一年了，走的时候离职手续都办好了。但是到发工资的时候居然离职。