生产型企业品质部与市场部合并 物流工作的发展前景如何？

怎样做好一个生产型企业的管理者？ 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：王者之双子四儿如何做好一名企业管理者企业管理是一项系统工程，而管理的核心就是：管人事，理人心，从而达到团队及整个企业的目标。企业为每一个员工都提供了平等演出的舞台，但这仅是创造了外在环境，究竟企业发展能否持续健康发展，还得依靠管理者个人的能力。管理者在实际工作中是一个不断处理各种事情，协调各种关系的重要人物，综合利用各种资源，使企业不断实现目标，不断发展前进，最终实现企业愿景的一个重要人物。我结合公司目前内部管理现状，从公司的运营发展角度，将自身所学知识、管理理念结合公司发展思路，现对如何做好一名企业管理者提出个人建议。要作为一名优秀的企业管理者，首先要对自身做到全面的认识。这包括必须知道自己在企业是什么角色，职责任务是什么，该干什么，不该干什么；必须做到在其位、谋其职、担其任、负其责、享其利；必须靠自己努力去适应、去改变、去调整，才能带好团队建设，才能为企业发展做出贡献。其次，做好一名优秀的管理者还应该时刻加强自身修养，在实际工作中积累个人能力，不断增强应当具备的七大管理素质：一、优良的品德素质。以公司利益为重，坚持公平公正，做到。精益生产是什么 通过消除企业所有不值活动，来达到降低成本、缩短生产周期和改善质量的目的。区别精益生产方式与传统生产方式的区别主要表现为：改变了品质控制手段；消灭（减少）了各种缓冲区；增加了职工的参与感和责任感；培训职工并与职工交流；仅在需要的地方采用自动化；精益组织结构。精益生产方式的主要特征表现为（1）品质—寻找、纠正和解决问题；（2）柔性—小批量、一个流；（3）投放市场时间—把开发时间减至最小；（4）产品多元化—缩短产品周期、减小规模效益影响；（5）效率—提高生产率、减少浪费；（6）适应性—标准尺寸总成、协调合作；（7）学习—不断改善。精益生产的核心精益生产的核心是通过持续不断滴排除浪费来赢得利润、创造价值。精益思想五个原则1.价值—精确地确定特定产品的价值。2.价值流—识别出每种产品的价值流。3.流动—使价值不间断地流动。4.拉动—让用户从生产者方面拉动价值。5.尽善尽美—永远追求尽善尽美。浪费什么是浪费浪费是指生产过程中用户不愿意支付的那部分企业活动。浪费的种类1、生产过剩：是最坏的浪费，直接导致其他6种浪费。是指生产出尚未有订单的产品，造成过早的占用资源，同时导致生产部均衡和各工序排队等待，。企业一般分为哪些部门？ 一个公司除了公司的董事长、总经理、副总等高层，下设财务部、市场部、采购部、技术部、生产部、质检部、工程部、项目部、办公室或者是综合管理部，这是最基本的生产型企业，如果是商业的则没有生产、技术、质检等部门。每个公司每个行业不同其下设的部门也不尽相同，但上述为基本部门。我认为财务部门的重要性不单纯是对钱的掌握，财务部应该是指导我们公司各部门工作的部门，市场部、采购部及生产的库房都要定期与财务部对帐，使企业的各个与钱有关系的部门都应该与财务部的账目没有出入。如果有生产，则各部门除了要服务市场部（因为市场部是替公司挣钱的部门）还要服务于生产，市场部和生产部的矛盾是每个企业领导要重视的。否则扯皮的现象会很棘手。如果没有生产，则市场部是公司各部门扶持的部门，需要各个部门的配合。其他部门都是服务部门，但是每个部门都很重要，公司高层的在管理时不应体现出厚此薄彼的行为，会使部门有情绪的。部门之间的协作是个很难完成的工作，因为每个人都有私心，因此各自为战的情况多有发生，但是只要老板一碗水端平，只要老板不被混淆视听则会好些。物流工作的发展前景如何？ 我从大学实习开始到现在一直在做物流，从最基层的仓库管理员做起，到现在的物流总监。除了个人成长外，也亲历了过去12年物流市场的变化。关于物流管理的前景，谈几点自己的看法吧，希望能帮助到有需要的朋友。1、物流行业准入门槛越来越低为什么这么讲？我举几个例子。比如，大家是否看到或者听说过信息站，以前比较普遍，现在大多数信息站要么转战到了物流园里面，要么倒闭了。这些信息站类似于中介，他们一端连接着货主，一端连接着货车司机。司机因为经常在路上跑，没有时间去找货源，在没有活儿可拉的时候，就去信息站接单，通常信息站会抽走200元的信息费；比如，手里有几辆大货车（也可能都是自己的，也可能是几个朋友一起拉活儿的），就算是一个物流车队了，很多物流车队就是随着货主的运量的规模不断变大而逐渐变成大公司的；比如，去过物流仓库的朋友应该比较熟悉，仓库内各个层次的人都有，比如靠体力挣钱的搬运工，只要你能出力，就可以做，通常仓库管理员跟搬运工打交道比较多一些，有些朋友可能会觉得搬运工把自己的层次都拉低了（很普遍的）；比如：做物流操作的朋友，其工作环境往往无法跟做金融的或者坐办公室的白领比，一般物流仓库都存在于郊区，荒无人烟。传统实体生产型企业的遇到的困境是什么？ 对于传统你应该进行升级，打造新型企业，这是如今传统生产企业的发展！对于产品，进行产品本身的升级，着重挖掘品质及运用，如今市场上并不缺任何产品，从而同质化产品过多，而传统型生产企业更需要你的产品有竞争力，你才有足够的市场空间来与众多新型产品为之抗衡。其次是管理，所谓内部管理就是企业运营的管理，相比之下，传统企业更为复杂当然也容易出问题，一人管多部门，一人负责多项这是普遍问题，所以在有效的发展中应该细化职能，专人专项，对于责任和任务下达到每个人，所谓在问题出现时也可以快速找到责任人，做到问题快速解决，如今市场的竞争中也是注重的是时间和效率，同时也是方便企业善于管理。最后对于市场销售问题，这是普遍产品市场存在的问题，导致现在产品之间同质化严重，产品滞留过剩，如今互联网的发展趋势，对于传统产业转型过慢，在网络渠道的布局，模式的改变有一定的难度，从而发生还以传统模式为主，但是和市场已经不匹配，形成了销售阻碍，所以在互联网加快的今天，适时做到互联网+产业的转型是必然趋势！制造型企业里生产部和工程部、技术部，项目部之间的关系是怎样的？ 自找型企业当中的生产部、工程部、技术部、项目部之间的关系具体如何要看公司是依据公司的类型和生产规模等来决定的，具体情况要看具体公司的部门职责是如何分配的。提到部门负责人是否可以互换的问题，也是需要看具体情况的，如果一个规模较大的公司，是可以的，因为各部门具有较完善的人员配置，部门负责人只需要懂管理，做好分工，做好跟踪检查就好。而小公司，就不太好互换了，因为他/她必须懂专业才行。如有具体问题，可以进行探讨。以下仅供参考：生产部部门职责1）根据公司整体发展目标，制定年度生产计划；并根据每月销售订单，编制月生产计划，及日作业计划，组织和管理生产，并全面落实实施。2）负责制定、修订生产消耗定额，对生产消耗指标及费用的控制情况进行分析评价，进行成本核算，提出改进意见并对执行情况进行监督、检查与考核。3）准确掌握生产任务状况，合理按排原材料的进货、储存、使用。保证订单生产的顺利进行，力求达到最低库存成本。4）根据生产订单情况，合理安排包装物的定制、储存、使用。并负责厂内布包等用品的制作、发放、使用考核。5）负责生产现场管理，负责所辖各车间生产、安全环保、质量、设备、消耗等事项整体规划，建立。一个较大的企业一般都有什么部门 “一个较大的企业”是一个很模糊的命题，生产企业与贸易企业不同；高科技企业与传统企业不同。而“较大”这个概念，针对一个贸易公司，100人以上已经算是较大的企业了，而在加工型企业中，100人的企业，只是很小的规模。对绝大多数企业来讲：1、行政部（可包含行政管理部门，法务部、文控部、后勤、食堂、宿舍、车队、保全保安人员）；2、人力资源部（包括：招聘组、训练组、薪资专员等）；3、财务部（会计、出纳、统计等）；4、信息部（企业的IT部门，比如维护企业网站运行、IT设备运行、企业ERP系统运行等）。这些部门都应该具备，只是因为企业规模不同，在工作安排和岗位上会出现一人多岗，或一岗多人的情况。除此之外，根据企业性质不同，还有如下重要部门：一、对于生产型企业（一）研发部（R&D）：负责企业的新技术、新产品的研究、开发，设计（二）生产部：负责把客户的订单按计划物控（PMC）部门的生产任务单，分解到车间、工位、工序，把图纸变成产品的生产部门，根据企业的不同，划分到不同的车间、生产线、班组；（三）采购部：根据研发部研发、设计方案和PE（工艺分解师）的工艺分解单的BOM（物料清单），寻找供应商，询价，发出订单，跟踪订单，收货。跟单员具体工作流程是怎样的？拜托各位大神 1、跟单员工作的重要性主要表现在：①跟单员需要面对客户、面对订单开展工作。②跟单员是企业与市场、业务员与客户之间联系的纽带。③随着商品市场的多样化、小批量化译介节奏的加快，其工作质量的好坏直接影响公司的服务品质和企业形象。④跟单员工作是一项非常“综合性”和“边缘性”的工作：对外要有业务员的素质，对内要有生产管理的能力。2、所谓“跟单员”是指在企业运作过程中，以客户订单为依据，跟踪产品(或服务)运作流向的专职人员，是企业内各部门之间及企业与客户之间相互联系的中心枢纽。3、广义跟单员：厂长、总经理，以及所有围绕着订单去工作、对出货交期负责的人，都是跟单员。4、业务跟单：严格来说应该叫“业务跟进”，就是对准客户(即对本公司服务或产品有购买或享用意向的人群)进行跟进，以缔结业务合同为目标的一系列活动。5、生产跟单：对已接的客户订单进行成品出货送达客户前的生产进度、货运报关跟进，以确保如期出货搭上运输器为目标。6、在小公司：跟单员就是内勤业务员(或叫业务主管)、生产计划员(或计划主管)、物控员(物控主管)、采购员(或采购主管)。7、跟单员的特性：动态性、核心性、抽象性、积累性、综合性、跨越性。8、主导性的你：心中不妨把别人。生产型企业宣传片制作注意事项 如今全球市场竞争的日趋激烈，国内大大小小的企业竞争也呈不断上升的势头，你供我需的现状越来越扩大化，为了满足这种市场，很多供应商也纷纷加入了宣传片拍摄的行列，生产。

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