面试的时候，面试官会问我对自己未来的一个规划，这样的问题我该如何回答？ 把自己的规划分2113五年：关于未来五年的规5261划分成三4102个阶段：第一年：熟悉工作环境，同公司1653文化融为一体。熟悉行业背景，进而深入的了解本行业，不断发现自己需要学习改进的地方。提升自己，进而为自己提出切合实际的目标，同时注意自己的人际关系。第二、三年：丰富自己的专业知识，根据自己的工作表现适时调整自己的规划，成为本领域的专家。同时培养自己的人际关系。第四、五年：调整自己的规划，进入一个新的层次，向更高点看齐四 如果是为求职而求职的话，遇到这类问题，可以从以下几方面谈谈：1、期望在一个公司里长期稳定的发展；2、对该公司应聘的职位比较重视，愿意坚持发展；3、期望在现有基础上不断提升自己的能力，为公司做出更大贡献得到认可；五如果是应届毕业生，一般这种问题只是考察你有没有认真思考过，还是你是个看见公司就投或只要专业差不多对口或能找到工作就行的态度的人；考察的是你的求职态度，因为对方希望招来一个有职业抱负的人有干劲的人，而不希望招到一个来混日子的人。当然也可以说自己希望能够通过职业5年有啥梦想，毕竟没有工作经验，说一下梦想例如给爸妈买房子什么的还是满好的；如果是销售类，对方希望你活跃，。
面试时经常被问到哪些问题？ https：//www.zhihu.com/question/22233575/answer/606323657？ www.zhihu.com 学历真的很重要吗？？ www.zhihu.com HR通常提的一些面试问题是什么？怎么回答？？ 。
面试官问你未来三年有什么职业规划怎么回答？ 问职业规划，一方面是想知道你个人的职业发展是否与企业发展一致，企业这个平台是否可以满足你的个人需要，因为这会关系到你的稳定性；另一方面也在考量你对自己未来的要求，是否有上进心，是否是个有计划的人，是否有足够的动力。菌菌曾在面试中遇到过一个有创业经历的候选人，因此对他的未来打算格外在意，就问了他这个关于职业规划的问题，他给我的回答是争取两年后再次创业。呵呵，站在面试官的角度想一下，你对这满意吗？本来对他的能力还是比较肯定的，但他的未来发展不会是在企业，即使聘用了他，两年后他还是会离开，那么工作的这两年无非他是想进一步的积累资本和资源，为自己再度创业做打算。这份工作对于他只是个跳板。另外还遇到过一种应聘者，他们回答这个问题时大概会这样说，“我希望一年后能做到主管，三年后能做到经理的职位”。好吧，可能面试官工作了五年都还没做到经理呢，求面试官的心理阴影面积。所以，在回答职业规划方面的问题时，最好结合所应聘的岗工作来，从能力的角度出发，比如目前是协助工作，什么时候能在领导的带领下独立开展工作，如何进行能力及专业的提升，表达出你的职业规划与目标岗位的一致性。我是应届生求职网，是你求职路上的。
大学生与职业人有什么区别？ 大学生与职业人的区别：21131、目的不同：对于大学5261生来说，目4102的是学到知识考个好成绩；而职业1653人士的目的是完成公司交给的某项工作。2、两者所需要的技能不一样：学生所需的技能是良好的记忆力和逻辑思维能力；而作为职业人士需要的是沟通、计算机、协作等能力，他们需要更多的技能。3、工作方法不同：学生工作方法是个人的独立行为，每位学生为自己的成绩负责；而作为职业人士，更强调的是团队合作。4、承担的责任不同：大学生主要以学习、探索为主要任务，在学习方面可以依靠导师，有什么问题都可以向导师请教，在生活上有什么困难可以依靠父母，总之大学生在学院里基本没有基本负担。而成为一个职业人以后应尽快地适应社会。必须学会服从领导和管理，迅速适应上级的管理风格，职业人如果在工作中犯了错误，是要承担成本和风险的责任，承担相应的社会责任的。5、面对的环境不同：作为学生在大学里，学习时间可弹性安排，有较长的节假休息日，教学大纲提出清晰的学习任务，布置作业或工作规定有很多时间来完成，都是可以自己调节时间的。作为职业人在单位里，规定上下班时间，不能迟到早退，节假日很少，工作任务急又重，待职工不一定很公平，一切。
对未来很迷茫，甚至感到害怕，不知道自己想要什么，想干什么工作？ 初中毕业后上了四年的大专，现在是实习，踏入社会后发现自己什么都不会，不知道干什么工作好，就先找了一…
