应届生苏宁求职待遇怎么样 现在广州苏宁在招应届大学生，我想去应聘，不知道待遇怎么样，求大家指点一下！我是湖南人。

应届本科生去华为薪资待遇怎么样？对应届生招聘一般有什么要求？求有过经历的学长学姐指点一二！谢谢啦！ 应届本科6000，应届硕士7500-8000，最基本的要求：毕业证，学位证，身份证，英语4，6级，最好熟悉一些通讯方面的知识，你可以去华为官网查询，面试的时候不能表现的太有个性。我给天津苏宁投的简历，它们在招应届毕业生，说什么什么待遇的，请懂内情的帮我看看，拜托了，所有分都给 你都不懂销售咋让你做管理？人家是先让你熟悉业务流程，后期考核通过了才能上管理层工作.这都看不懂？足见大专是\"混\"过来的~现在广州苏宁在招应届大学生，我想去应聘，不知道待遇怎么样，求大家指点一下！我是湖南人。 刚毕业的大学生去什么地方待遇能很好呢？除非是超级有运气和能力的。苏宁待遇很一般，而且零售业是特别辛苦的。但是零售业很锻炼人，毕业生选择就业是要慎重的，因为直接影响到以后的发展。建议你考虑清楚，关键是发展，不要只看眼前的待遇。谁知道苏宁电器软件工程师今年的工资待遇（应届生） 汽车行业复合型人才稀缺根据某招聘网人才研究中心的分析，汽车产业将在金秋时期有较强的人才需求。2006年汽车行业取消配额和关税之后，国内汽车市场的大门彻底向国外敞开，不管是国内还是国外的汽车企业，都面临着一场激烈的竞争，对于人才的需求也逐步增多。国内的汽车生产企业几乎都在大肆扩张，笼络人才。比如，华晨金杯和北汽福田已开始大规模引进人才，其中绝大部分是应届毕业生。国际汽车品牌看似按兵不动，其实是在高端人才和市场份额上暗下功夫。这类企业对人才的工作经验和水平要求很高，需要的是有丰富经验的专业人士。比如，沃尔沃把售后服务当作重点，需要的人才大多也集中在这一方面。某招聘网的最新分析认为，今年汽车行业新车频出，经济型车、中级车、高级车轮番出场，市场竞争更加激烈，由于消费者已经基本认可车市价格的整体走低，从“持币待购”转向“使用即购”，整体的汽车市场在今年表现得还算活跃。而在价格战、性能战、服务战、宣传战的背后是有关人才的竞争，其特点是贯穿汽车行业整个产业链和战场，呈现出人才通吃的趋势。某招聘网的招聘职位显示，汽车行业的招聘职位从年初的8450个、4月的6883个增加到了7月的11745个，在8月增幅更达50%，有17568。请问你现在还在苏宁做仓管员吗 我也今年应届生 想了解一下前途怎样 苏宁售后服务部的仓管员工资约2000多点，我06年就离开苏宁了，现在上海建华管桩有限公司工作，我们公司也是大型集团公司，待遇不错，你可以考虑一下，苏宁云商IT研发类应届生待遇怎么样？ 你在网上问估计也难得到什么详细答案，如果是找工作建议直接投递简历面试了解。或者条件允许到单位附近转转，看周边有什么人，比如小店、保安什么的聊聊，有希望能了解到一些，不定能遇到单位员工，这些信息比较客观真实。说了一点自己的看法。不一定适合你。苏宁易购客服工作怎么样？有工作过的给个回答吧，我是应届毕业生，谢了各位。。。。 身体素质不好干不了在苏宁的工作，加班，投诉，电话，都是些生气和没有技术含量的枯燥的劳动，只是浪费时间，去磨练下可以，但没发展，浪费时间。