如何将心理学应用到人力资源管理当中 本世纪以来，从强调对物的管理转向对人的管理的转变，是管理科学的理论和实践的一个划时代的进步。人力资源管理的心理学问题属于管理心理学的研究范畴，管理心理学在国外心理学界称之为工业-组织心理学(Industrial&Organizational Psychology)，是心理学领域的一个新兴的重要分支。20世纪初，泰勒（F.Talor）倡导的科学管理运动和闵斯特伯格（H.Muensterberg）开创的工业心理学是管理心理学形成的先驱，而真正推动管理心理学产生的是1927年由梅奥（Elton Mayo）领导的“霍桑实验”。直至本世纪60年代，管理心理学才真正成为一门独立的学科分支并被人们广泛地应用，直至70年代末期，才在我国兴盛起来。普遍认为，21世纪的人力资源管理心理学研究将面对的三大课题是：面向全球竞争的组织结构调整、信息化和跨国公司迅猛发展带来的全球化。在这种新的条件下，人的因素日益突出，如何搞好人力资源开发，已经成为世界各国竞争中必须考虑的首要问题，发展中国家通过引进先进技术赶上发达国家的“后发优势”已不复存在。各国的竞争更主要表现为人力资源素质高低的竞争。我国虽然是世界上人力资源数量最多的国家，但是，够素质的、适应这种参与全球化竞争要求的人力资源始终是。
心理学312学硕该如何选择院校，各院校有什么特色方向，难度如何？ 想考985/211，三跨，有读博意向 自我介绍：知言学长，三跨应用心理学，已上岸。熟悉国内985/211心理学院校考情，命题方向；专注于无偿为大家提供全面的院校分析与抉择，。
想问一下北京师范大学的应用心理学专硕含金量如何？ 可以听听我分享给您的这节课https：// school.libidos.cn/my/co urse/1303 ？ 1 ？ ？ 添加评论 ？ ？ ？ 喜欢 ？ 1 人赞同了该回答 极高 极高 毕竟学校。
心理咨询四大流派的理论和技术特点
心理学专业前景怎么样？ 即专业的就业和未来发展方向。作为心理学本科的准毕业生，我来回答这个问题。排名前几的答案已经把心理学未来的就业方向分析的很具体很透彻了，而我，作为一个心理系的学生。
如何系统、深入地学习心理学？
人力资源管理跨专业去心理学考研。为了喜爱去干一个前途未卜的事好吗？ 上了大学发现自己有点喜欢心理学。对于家境不好的我，考研将对于家庭有一个压力，心理学的就业形势也是家…
有哪些著名的心理学实验 著名的心理学实验：斯坦福监狱实验斯坦福监狱实验（Stanford prison experiment）是1971年由美国心理学家菲利普·津巴多领导的研究小组，在设在斯坦福大学心理学系大楼地下室的模拟监狱内，进行的一项关于人类对囚禁的反应以及囚禁对监狱中的权威和被监管者行为影响的心理学研究，充当看守和囚犯的都是斯坦福大学的在校大学生志愿者。囚犯和看守很快适应了自己的角色，一步步地超过了预设的界限，通向危险和造成心理伤害的情形。三分之一的看守被评价为显示出“真正的”虐待狂倾向，而许多囚犯在情感上受到创伤，有2人不得不提前退出实验。最后，津巴多因为这个课题中日益泛滥的反社会行为受到警告，提前终止了整个实验。蔡格尼克效应心理学家蔡格尼克（Zeigarnik）曾做过的一个有趣实验：他要求一些参加实验的人去完成20件指定的工作，其中半数工作最终允许其完成，而另一半的工作则中途人为地加以阻止，使其无法完成。当这些人完成实验任务后，要求他们对所做的工作进行回忆。实验结果发现参加实验的人对未完成工作的回忆要优于对以完成工作的回忆，前者的回忆量几乎是后者的两倍。心理学把这种现象称为“蔡格尼克效应”，是指人们对于尚未处理完的事情，比已。
