领导年龄比自己小，是怎样一种体验？ 不是小一两岁那种，是小了四五年甚至更多。面对领导的发号施令，会不会觉得有点变扭？
怎么称呼比自己小的领导？ 说实话，这个问题我估计题主你也知道答案，那就是：该怎么称呼就怎么称呼！例如：这位领导姓张，是总经理/副总经理，那就是“张总”，如果是校长，那就是张校长，如果是院长就是张院长，如果是处长就是张处长，以此类推。领导的称谓，无关年龄大小，对于下属来说，就是一个“姓氏+职务”的模式，如果你跟他的关系比较近，不妨用“名字+职务”，更显得亲近，例如：假如王一博是处长，那就叫“一博处长。所以，关于称谓这件事就是这么多了。不过，雷哥之所以会说你知道答案，是基于我的分析，认为你提出这样的问题，实际上是心理上对于比你小的领导，还有点心不甘、情不愿，想摆老资格的怨念，故而才会有这样的提问。个人认为，职场上就是这么现实，所谓“官大一级压死人”，无论他再如何年轻，甚至是你的子侄辈，但职场不是宗室，不会以年龄大小和长幼来区分尊卑。职场就是职场，哪怕你再如何心中不服，但现实就是如此，他就是你的领导，他就是可以左右你的职场事务，他就是可以决定你的工作评价，他就是可以影响你的职业生涯。因此，作为年纪较大的职场人，在工作单位，一定要有清醒的意识和聪明的举动，具体来说：一是不要因为年龄大就倚老卖老。前面说了，职场不是宗族，不。
有多少员工能接受自己的领导比自己小10岁
当新来的领导比你小10岁是什么感觉？ 首先，上司比自己小那么多，多少会感觉尴尬，会感觉自己心里多少有点不服气，甚至会试探上司的真实水平。如果他真的有能力，比自己强，那也没有什么，可以听从他的安排；如果没有真实才学，而是通过各种方面来当我的上司，老板会用人就他走，不会用人，自己走。
上班以后发现自己的领导比自己年龄小，还要不要继续上班？ 哈哈，这问题问的好好古板，论资排辈意识太强烈了。今天晚上我刚谈好给我侄子打工的事，不仅是他年龄小，而且辈分也小。离不离开取决于方向、目标和定位。第一，方向相同，辈分不是问题。在不在一个单位做下去，首要的问题是看有没有共同的追求，道不同不相为谋，如果领导的事业与自己的爱好大相径庭，做起来就会很累。很简单，方向决定观念，观念决定行为，行为决定习惯，习惯决定价值，只有价值取向相同的人才能有持久的合作。第二，目标一致，年龄不是差距。能不能合作共事，要看目标的一致性，起源于双方的认同感，发生于双方的成就感，共振于双方的满足感，当不同年龄的人在同一件事件过程中获得各自的享受时，年龄的差距就会渐渐地淡化到目标的背后，并逐步消除。第三，定位准确，老幼不是理由。不同的人有不同的经历、学历、阅历，也有不同的领域、专业、技术，这些不同的东西在一个相同的环境，发挥不同的效能取得相同的感受，就像水、沙子、水泥、钢筋等和而不同地建成摩天大厦，有理由相信这是完美的结合，关键是定位问题，谁也不要离开谁，谁也不想离开谁，谁也不能离开谁，谁也不会离开谁。谢你阅读，图侵必删。
对一个比自己小10岁的领导有好感怎么办？看到他就紧张，感觉他跟我聊天也会脸红 我建议你还是把持住自己，千万不要越先。因为我感觉你并不能很确定。他也喜欢你。像这种情况你们要是越线了的话，最后没有在一起的话会非常尴尬的，而且他毕竟年龄比你小十岁呢。你千万要把持住自己，如果她对你发起攻势的话你再考虑看看。
喜欢上大自己十几岁的领导，常常一个人苦恼！ 喜欢他，没错，孙中山先生不是提出\"博爱\"的口号吗？谁叫你的领导那么优秀呢，就象男人喜欢美丽的女人一样.既然不想做第三者就默默的喜欢他就行了，来个水晶之恋嘛，然后试着喜欢。
面对比自己年龄小的领导，该如何自处？ 俗话说，萝卜不大但是占在了辈上。职场也是如此，上司虽然年岁小，但是人家是领导，作为一个老员工，如果还想在公司混，不想自取其辱的话，一定要坦然接受这个现实。如果心中不服，在工作中故意给领导难堪，倒霉的最终是自己，毕竟胳膊拧不过大腿！所以，作为一个下属，一定要摆正自己的位置。首先，要尊重上司。尊重首先体现在称谓上，不要因为上司年龄小，就可以直呼其名。越是年龄小的领导，越是要称呼职务。有的年轻领导心高气傲，很在意下属对自己的称呼。其次，要服领导，不要倚老卖老。很多老员工总喜欢倚老卖老，对领导安排的工作软磨硬泡。心胸豁达的领导，可能有容人之量。如果领导心胸狭窄，必然拿你祭旗立威。然后，对领导要多帮助。在人屋檐下，不得不低头。无论领导年龄大小，作为下属都要抬好轿子，必要时帮助领导安抚下属。当领导与他人发生冲突，不要隔岸观火，更不要幸灾乐祸，否则祸及己身。最后，要给上司留面子。上司的决定，哪怕自己有不同意见，也不要当面反对，而是要私下找领导交流，如果领导坚持己见，自己则要不折不扣的执行。不给领导留面子，自己很快也就没有面子！温馨提示：阅后如果喜欢，不妨点赞、评论、收藏、转发。更不要忘记点击右上角。
喜欢上自己的领导怎么办，相差10岁，但不是小3 人生大事，你得多考察考察，慎重点好
