如何进行员工能力评价? 员工评估的主要目的是判断人的状况、问题和潜力,确定如何培养、改善和使用员工。对人的评估是比工作评估…
如何做好薪酬绩效专员?
如何客观看待「职级」,「职级体系」具有哪些作用,如何建立一个合理的「职级体系」? ?www.zhihu.com 以上。? 40 ? ? 1 条评论 ? ? ? 喜欢 ? 。图源:https://baijiahao.baidu.com/s?id=1661158349390003566&wfr=spider&for=pc 。
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