今日头条会被超越吗？ 今日头条的发展速度是每个人都是有目共睹，非常符合《指数型组织》当中的某些条件。《指数型组织》这本书不错，说的是企业怎样快速发展，有空大家可以看看。海尔、小米、滴滴、Airbnb、Uber等企业都是属于指数型组织。想要知道头条是否以后被超越，就要站在现在的角度，看看它的成长历程。首先，指数型组织都有一个共同点：他们都有一个崇高而热切的目标，TED的目标是“值得传播的思想”，奇点大学的理想是“为10亿人带来积极的影响”。这个目标会激励人们创造出自身的社区、群体和文化。今日头条的目标是“成为最大的信息公益平台”。信息是依托互联网传递，实现快速传递的可能性。公益是面向大众群体，让每个人都能参与进来，平台是桥梁连接每个位用户，使信息运转起来。三者有机的结合在一起，就形成一个庞大的互联网“怪物”。指数型组织在一个崇高而热切的目标下，又分为5个外部属性和5个内部属性。书中说：只要满足3个以上的条件，都属于指数型组织。这种组织天生都具备高速发展的优势。五个外部属性：1.员工随需随聘，取代传统的岗位聘任制；这种形式灵活而机动，忙的时候可以请来外援，不至于为临时找不到人而发愁；闲的时候不用付工资，不会成为企业的负担。说白了。
「匠人」精神在建筑行业有什么作用？ 谢邀，我是不喜欢这个词的。推崇“匠人精神”，只不过是用多了“假冒伪劣”。“匠人精神”是基本的职业…
天花板不隔音，求解决办法。 如果房间高度比较高的话，可以加一层吊顶，在吊顶中间加矿棉吸音板或多加一些岩棉，可能会好一些。但晚上夜深人静的时候，还是觉得声音会很大，所以最好的办法是在找。
传统组织将会被指数型组织所替代，请教一下诸位知乎大神：究竟什么是指数型组织，怎样才能转型为指数型组织？
企业如何开展内容营销？ “想卖东西吗？首先必须让人高兴。在过剩经济时代，市场上最不缺的就是产品。这一点我曾反…
