在疫情常态化防控形势下，湖南常德实施就业优先政策，减负、稳岗、扩就业并举，因地因企因人分类帮扶，积极为扶贫车间纾困解难，夯实脱贫基础。
早上8点半，常德市汉寿县崔家桥镇建档立卡贫困户邱东阳都会准时来到这家服装公司，他现在是公司扶贫车间的一名工人。公司在2019年新建了扶贫车间，吸纳附近贫困劳动力就业。
汉寿县崔家桥镇建档立卡贫困户 邱东阳：我每天在这里可以裁400多件衣服，一个月下来可以拿到3000~5000（元）左右。
邱东阳所在的这家服装公司主要接外贸订单。今年年初，海外订单锐减80%。困难之下，企业找到了扶贫工作队支招。经调研，工作队了解到，本地没有大型服装企业，当地校服和定制工装市场潜力很大。
常德市驻汉寿聂家桥乡堤北社区工作队队长 杨祺钧：我们打开了新的一扇窗户，我们真正地要把自主品牌要练强、要过硬。我们多次沟通衔接，配合企业老板多次深入到市县部门进行产品推销。
不仅如此，订单来了之后，扶贫工作队还协调财税、劳动保障等部门，在员工招聘、融资等方面向企业倾斜，其中各种税费减免就有100多万元。现在这家服装公司的1600万贷款已经全部到位，国内定制服装订单也排到了年底，也带动28名建档立卡贫困户实现了家门口就业。邱东阳就是在今年6月放弃南下打工的机会，成为服装公司工人的。截至目前，常德已建成扶贫车间183家，吸纳就业11503人，其中贫困劳动力1811人，人均月工资超过2000元；在扶持扶贫车间方面，当地积极落实以工代训等各类补贴，仅今年就为扶贫车间发放各类补贴35.2万元。
（编辑 张冰）
