全能型供电所和供电服务指挥 考入国家电网，结果被分到基层锻炼，就是乡镇供电所，感觉一片迷茫，辞职嘛？

考入国家电网，结果被分到基层锻炼，就是乡镇供电所，感觉一片迷茫，辞职嘛？ 不管多好的大学，都应该从基层做起，很多没在基层做过的大学生直接到管理岗，结果是发的指令，做的管理工作都与基层现实相隔十万八千里，没在基层做过，管理工作都是想当然拍脑壳，浪费国家资源，浪费人力物力。所以无论什么好大学出来的人，在基层最低要做7年以上，才知道基层有哪些问题，有哪些需要，才能在管理岗位做出正确的指挥和管理。可惜现在愿意踏实做事的人太少。“123”工作法打造“全能型”供电所 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：维普网坳STATIONS编辑：闰隆斌Iongbin＠csreorg．cn“全能型”供电所建设是一项光荣而艰巨的任百务，贵池区供电，厶＼司始终全力推进，加强过程检验，不断闭环整改，确保年内优质高效地完成建设任务。‘‘123’’工作法，打造“全能型”供电所●国网安徽池州市贵池区供电公司余永义刘晖“一为深入贯彻同家电公司和安徽个中心”度，构建“协同运客户服务班人数、台区客户经理的域划分、作任务的不同，冈地制宜，由供电所客户服务班以墩上内街道片为中心统筹就近安排，组成多个供电服务小组，形成一个“一级”烘电服务网格。供电服务网格『jJ的台区客户经理相互支省电力公司关十推进“全能型”乡镇供电所建设的相关艾什精神，围网池州市贵池区供电公司以墩上供电所为试点开展“伞能型”供电所建设项行”业务模式优化乡镇供电所及内设班组、岗位设置按照“伞能型”供电所设置要求完成公司供电昕优化设置。全公司共设置供电所14个，供电所设置班组29容个考入国家电网，结果被分到基层锻炼，就是乡镇供电所，感觉一片迷茫，辞职嘛？ 电业虽然说不上是事业编制，因为稳定，也算体制内的人吧，这这个地方，工资有保障，一直可以干到死，人生就这样吧。对大部分体制内的人来说，在一个地方等死，也不错考入国家电网，结果被分到基层锻炼，就是乡镇供电所，感觉一片迷茫，辞职嘛？ 我来说一下，首先介绍下情况本人211本硕毕业，同一届，三个人都是211本硕毕业，都分到了乡镇供电所。第一反应，跟楼主一样，很沮丧分到了最底层，总感觉自己学的东西无用武之地，自己周围接触的人群也都是低学历只会干活的人。现在，算上培训，今年已经是我在供电所待的第四年了（除去培训估计也就2年多点）。中间有几次可以离开供电所，我都选择继续在供电所锻炼。1.现在国网公司都在推全能型乡镇供电所，我相信你也应该有所闻。其实这对年轻人来说是一个很好的平台，可以接触到生产，运维，综合各个方面。磨刀不误砍柴工，多锻炼几年我觉得对今后工作是大有裨益的。2.至于所学之物，不光供电所，其实大部分专业，包括运检，变电运维，调度等等，跟所学都没啥关系，所以心态放好。而且，在供电所，你是那个学历突出的人，机会会更多。如果你在其他岗位，相信211.985硕士一抓一大把，突颖而出并没有很简单。3.供电所大部分编制都是农电。一开始，有点看不上。现在，我跟他们打成一片，也为自己之前的有色眼镜表示懊悔。干生产的人，都是非常耿直的，他们本职工作能力强，待人接物不搞虚假，说话做事直来直去。这不正是我们喜欢的同事吗？跟他们接触下来，真的学到了很多道理。考入国家电网，结果被分到基层锻炼，就是乡镇供电所，感觉一片迷茫，辞职嘛？ 到基层锻炼，成为了越来越多的单位培养和锻炼新人的方式。能让新员工到基层锻炼的公司，通常都有一个显著的特征，那就是都是知名的大型公司，因为只有这样的公司才会不计较培养人的成本，不着急让新人为公司带来价值和利润，而是通过一系列的培养，比如到基层工作，让新员工感受公司的氛围和业务模式，为日后在公司的长久发展奠定基础，说的更直白一点，这样的公司都是不差钱的公司，对新员工都是花大价钱来培养，期望通过这样的培养在未来带来更大的、可持续的价值。7月、8月，是很多大学生进入公司报到的日子，所以你会看到很多大型公司里是这样的一番景象，国家电网的分配到乡镇供电所，大型零售企业的到卖场里卖货，房地产公司的去当置业顾问，银行的只当柜面柜员，金融公司的要去走访市场…总之，这些所谓的天之骄子们，都要去到不需要他们的学历所对应到的工作岗位上去，很多一做就是半年甚至一年，这期间有很多坚持不下去的，一是觉得自己被大材小用了，一是觉得说出去确实不好听，还有的就是没想清楚自己究竟要什么，大家要走的理由都差不多。其实，走了你就输了。所谓锻炼，只是一个必经的过程而已，并没有谁要一直将你留在基层，公司花这么大的气力来做这个项目，。考入国家电网，结果被分到基层锻炼，就是乡镇供电所，感觉一片迷茫，辞职嘛？ 1.现在国网公司都在推全能型乡镇供电所，我相信你也应该有所闻。其实这对年轻人来说是一个很好的平台，可以接触到生产，运维，综合各个方面。磨刀不误砍柴工，多锻炼几年我觉得对今后工作是大有裨益的。2.至于所学之物，不光供电所，其实大部分专业，包括运检，变电运维，调度等等，跟所学都没啥关系，所以心态放好。而且，在供电所，你是那个学历突出的人，机会会更多。如果你在其他岗位，相信211.985硕士一抓一大把，突颖而出并没有很简单。3.供电所大部分编制都是农电。一开始，有点看不上。现在，我跟他们打成一片，也为自己之前的有色眼镜表示懊悔。干生产的人，都是非常耿直的，他们本职工作能力强，待人接物不搞虚假，说话做事直来直去。这不正是我们喜欢的同事吗？跟他们接触下来，真的学到了很多道理，也学会了放下抱怨，做好自己的工作。毕竟人家钱比你少，做得还比你好，你除了学历，对于单位用处真的是小。最后，希望楼主摆正心态吧。是金子在哪里都会发光，做好自己的本职工作，发挥自己的学术专长，我相信你肯定会脱颖而出！把你本职工作做好加强技术才有好的发展23岁本科毕业在某个乡镇供电所上班，觉得太孤单，要不要离职？ 兄弟，别说你供电所，我市局供电公司我都想辞职走人了。很多人一听你是电网公司，就觉得很牛，可他们不知道，其实电网已经比不得从前了，尤其是乡镇供电所。你在供电所，我给你全方面总结一下吧：1.工作特别辛苦在供电所呆过的就知道，供电所得员工，并不是你在什么岗位就干什么活。而是一岗多活，什么都要干，干的好是应该的，好不好分分钟考核批评。2.工资待遇特别低如果说工作辛苦，能拿高工资，那咋们也愿意是不，可是供电所也就是电网最基层，拿的工资也自然是电网正式员工最低工资，我们这边很多供电所员工，一个月也就3000块钱。还时不时被考核。3.个人晋升困难这是最要命的，年纪轻轻，就算你肯干活，有能力，但是想要晋升确实太难了。时间长了，磨灭你的棱角，不早点出来，到时候想走都没勇气走了。4.孤单寂寞冷这说起来可能有点搞笑，但实际情况就是这样，乡镇供电所，工作区域都在乡镇，这个年代，别说乡镇，就是村里，小伙子小菇凉不是出去读书，就是出去打工了，要找女朋友真的很难。并且你的工作相对而言没有多大优势。这是本人的感受，你才23岁，有大把的时间去拼搏，就算输了，到哪儿找不到3000块钱的工作？“全能型”供电所概念是什么时候提出来的？ 原来全能供电所的回答没有啊，那就让我来回答一下全能型供电所吧！全能型供电所的提出时间是2017年2月，是国家电网公司对传统农电的业务办理和台区运维的一次变革。。考入国家电网，结果被分到基层锻炼，就是乡镇供电所，感觉一片迷茫，辞职嘛？ 一、国网的招聘及分配方式国网招聘分为校园自主招聘和报名平台统一招聘，要求都是应届大学毕业生，其次也有根据国家政策接收的退役士兵就业安置。招聘进来了都是全民职工，也就是“正式工”，至于进来以后分到哪家三级单位或分配到什么岗位因各省政策而异，但肯定也有形成惯例的分配原则。比如检修工区严重缺员，当然就会向检修倾斜，或其他因素的考虑，决定了人员将怎么分配，但可以肯定的是，基层供电所肯定会要考虑分配大学生，正好题主就成了其中一员，其实并没有什么值得惊讶的，当然，供电所的岗位岗级确实比不上其他分配到本部的人员，但这只是要素之一，作为企业，他更多的需要根据公司目前情况作统筹考虑。至此，所有同批次招聘进来的毕业生就基本就位了，下一步就是培养、使用和职业发展问题了。二、新入职员工怎么定位？新员工对岗位和工作都不熟悉，更谈不上了解国网企业文化，很多信息都是在网络或同学口中拼凑而来的，很难马上搞清楚自己未来要怎么发展，更无法准确给自己定位。新员工缺少资源，大多数人其实也需要能力作支撑，简单来讲就是看谁在工作中更加出彩。如果题主把工作想象成各种场景的任务执行，那么，供电所当然不足以成为任你翱翔的无边无际的。考入国家电网，结果被分到基层锻炼，就是乡镇供电所，感觉一片迷茫，辞职嘛？ 哇塞国电比我们地电强多了好吗？待遇高福利好，而且如果你是正式工…辞职？真的假的？现在名牌大学生毕业稳定的工作都不好找，你真舍得放弃铁饭碗？辞一个我看看我敬你是条汉子，年轻人好高骛远是要不得的，刚进社会去哪找一上班直接坐办公室喝茶吹空调的好事

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