应届生求职中的小建议，因本人也是一名正在求职中的应届生，就我自己的面试的时候碰到的问题，给出一点小建议
你有哪些难忘的面试经历，对应届生求职面试有什么建议？ 大家好，我是李拉拉，很高兴能参与这个话题的讨论。拉拉做为一个HR，参加过很多场校园招聘，也组织过几次专场、每年春季都会招录一批应届实习生。所以关于对应届生求职面试的建议到谈不上，不过可以从用人角度，跟大家分享一些拉拉及所在公司在招录应届生时考核的权重。我们招录进来新人以后是要分配至业务部门，然后被指定老带新。周周考核，每月汇总。用人部门对新人是有要求的，至少让他们带起来不累心，与之相处很愉快，毕业后能完全胜任工作，转签留下。所以，我们的面试考核主要4个点：1.所学专业与岗位对口2.踏实肯干，不眼高手低3.言谈举止有礼貌4.沟通交流无障碍。主要是看学生的沟通表达、组织能力、积极性及思维逻辑等，在校担任是否担认职务，组织或参加过什么活动，实习经历有哪些，取得哪些荣誉等问题中获取答案。根据岗位要求不同，四项内容的权重不是一承不变的。对于一些专业有要求的岗位，其他权重占比就会低一些。比如综合职能岗位，专业不做硬性要求，其他项的要求可能就会高。所以，我不建议过度包装自己，你只要真实表现自己就好。如果真的是在面试中频频出问题，那么，一定要找到问题的根源，不要只看表面。希望我的回答能帮到你，这里是李拉拉侃。
给应届毕业生的求职建议，应届毕业生找到好工作不要得意忘形，还没找到工作或工作不遂意的也不要妄自菲薄。态度决定一切。很多事情的发生都是有缘由的，这个跟一个人的态度。
你有哪些难忘的面试经历，对应届生求职面试有什么建议？ 最难忘的经历大概就是我创业失败之后，去一家公司面试。其实我一开始本来也没有投那家公司的简历，但是突…
应届毕业生一定要参加校招吗？在社招中找到的工作会比校招差吗？ 应届毕业生，没参加校园，在实习过程中错过了校招，但是有较丰富的实习经验，社招找的工作会比校招差吗
秋招有什么流程，怎么准备较好？
你有哪些难忘的面试经历，对应届生求职面试有什么建议？ 作为面试官面试过很多人，也去面试过很多单位，说难忘谈不上。但对于应届毕业生需要注意以下几点：1.一定要规划好自己的职业，不怕你没有专业知识，只要你目标坚定，肯学，上进，都会给你加分的。2.不要因为自己专业不对口或者专业知识欠缺就放弃任何机会，说不定你的哪个点就被面试官相中了。3.如果是找的专业对口的工作，那你本专业的知识就很重要了，如果没有学好，一定要在其他方面有所专长。4.态度一定要谦虚，关注细节。5.带着脑子回答问题，想想面试官问你的问题他是想得到什么样的答案。以上仅供参考，欢迎关注，打赏
你有哪些难忘的面试经历，对应届生求职面试有什么建议？ 关于应届生求职面试的建议，在这里给一个超级干货、上手就能用的回答。本文大约1.1w字，仔细阅读大概需要…
