对上级党委精神传达不及时，学习不深入怎么整改 (一)“群众观念淡薄”方面。主动服务意识还不强，服务质量与群众的期待相比还有较大差距。整改措施：自觉加强学习并牢固树立马克思主义的群众观点，坚持走群众路线，做到。
作为科室负责人，下属不听指挥，我该怎么办？ 您好：这个问题得从自身找原因。如果我是你的话，我先看看他不听我话的原因，是确实我做的不到位，还是别的原因。如果确实是我做的不到位，那就想办法改正，看看他是如何？如果确实证明他是”抓虎你”，那就该怎么办就怎么办？在人多的时候，给他一个下马威，让他知道您，不是管不了他，而是不息管他。
同事工作互相推诿怎么办？ 职场中同事之间工作会出现推诿是比较常见的。事业单位和政府机关岗位职责是很明确，各司其职，在这种工作环境不明确的地方请示你的直接上级。小部分中小企业工作制度和范围比较不明确。企业讲究效率，自己多付出不一定能得到回报，但不付出一定得不回报，即使得不回报了自己不是也得到成长。其实进入职场2-3年就能游刃有余的处理这类的事情。
作为科室负责人，下属不听指挥，我该怎么办？ 要看情况，自己拎得清，对不同的人不同的相处模式，除了少数性格怪异的人一般都能相处的来吧。我在某些人看来可能就是属于不听指挥的下属那一类，但是我个人觉得自己没错，我们项目经理，部门部长是同一个人，应该就是深深的认为我是属于不听指挥的那种人首先，我对这个人很是看不上，举几个例子，其一，部门制定的规章制度，自己不以身作则执行，只要求别人，而自己特殊。比如要求部门员工轮流值早班，早上六点半上班，结果自己轮到自己的时候只来了一次，拍了个照片发到领导群里就再也没来过。然后其他人也有样学样不值早班了，就我跟另外一个同事坚持两个月，结果被老板发现了，被批评了之后要求全部门早上六点半上班，我就是当面拒绝（因为临近一建考试还有半个月的时间，我都是早上五点半起床复习到七点半，晚上一般十点下班，没什么时间复习）第二、部门聚餐或者平时吃饭，拼命喝酒，如果仅仅是自己喝酒也没所谓，硬逼着别人也喝，我因为要复习备考一建一般不去或者去了也滴酒不喝，就直接说，喝不喝你自己看着办，反正部门工资在我手里，人是我管。另一个同事喝酒过敏，表示不能喝酒，居然直接说，我就是喜欢看你过敏的样子。第三、就今年，一建考试前一周，我想请假。
办公室如何解决办文时部门推诿的问题，办文、发文件、督促落实，这是办公室工作人员的基本工作、主要任务，但是，在现实工作中，由于一些原因，办公室把文件下发了，但是。
怎样做好机关办公室工作？
自己是行政单位科室负责人，工作中任劳任怨，但是安排下属工作时，经常被拒绝该怎么办？ 我觉得你要加强的有三点：一是认真反思自己对下属干部态度，机关里把自己当领导的人很多，领导领导，不仅懂得带领还要引导，你的位置不是大家公认的，是行政任命的，更有的凭关系上去的，多少到了位置忘了分寸。谦虚谨慎，关心关爱，让下属认可你为人，言语中不要出现我懂比你多，你算什么，等不耐烦的字眼，言辞傲慢，推诿扯皮，把责任推给下属的人，会被人看不起，起码人品上是有问题的。二是注意提高自身能力和站位思考能力。作为领导最主要的是能力要过关，下属不会的事，自己要跟上或者亲自操刀，能力不行，无法服众。每个人能力不同，忌讳对下属有 我是领导处处比你强的思想，如果时间长了，那么你会出丑，多给下属肯定和鼓励，多表扬多肯定优点，偶尔点拨下不足，这样优势发挥的越来越好，缺点也会注意一下，工作自然上台阶。三是要学会收买人心。有时出现科室间出现一些摩擦，作为分管，我觉得要处理好关系，要会护短，自己分管的人工作不行，就是你领导能力差，分管的科室出现问题，就是分管领导的问题，不懂的保护自己分管的干部，一定会被下属看不起，人家肯定不会为你卖命，该争取的优秀啊，先进啊，荣誉啥的，都要帮忙，关心下属的家庭困难，能帮忙的也要出手。。
科室人员如何提高安全生产意识
如何与同部门不同科室的同级相处，我工作的部门下设两个科室，我所在科室是根据需要新成立的科室，人少素质高，专业性比较强，比较好管理；另外一个是老科室，工作单一，。
作为科室负责人，下属不听指挥，我该怎么办？ 很不好办！我是科室主要负责人，我一个科室7个人，5南2女。临时工3人（一个是前任一把手的亲外甥女，一个是业务单位主任的表亲，一个是我通过业务认识的电工），正式工4人里一个是刚进来的大学生，一个是正处级领导的亲亲，还有两个是啥都不愿干，一点亏不能吃，处处给你出难题，表面给你笑脸，背后给你刀子，好话说尽，坏事干绝的50岁左右老员工。另一个就是认真，踏实，简单，热情的我。上面有个为人正直，但头脑简单，情商为零的分管领导。在实际工作中，我是干最重、最难、最累的活，纠缠于上下级的人事处理中，没有任何功劳，经常被一把手批评。别人上班，我上班，别人下班我还上班，别人休息，我仍在上班，科室负责5、6个主要业务工作，面临没完没了的会议、检查、考核十几年了，却没有一次主动给我年底凭先进。过去的先进都是：办公室，财务室等。我身心备受摧残，我已到不惑年龄，却发现自己更加困惑。想得过且过，可到现在我也学不会别人天生就会的扯皮推诿。总结一下：一是对人太坦诚，容易相信别人，不太自私，缺少坏心眼，做事太认真。总之，小时候父母喜欢的乖乖宝，长大却不适应这个社会。当然，我还是原来的我，我也不想改变自己，何况也改不了。剩下我该做的。
