被别人误会之后，你会选择怎么做？ 正直的人不会去误解别人，更不会去颠倒是非，造谣诽谤别人。任何事都要实事求是，没有调查了解就没有发言权。这是天经地义的真理。不传谣，不信谣，不讲事泼非。不随便伤害别人。这是做人的道理。人与人之间只会以友好相处，以理解让人。
当你被别人误会时，你都是怎么做？是选择解释还是沉默？说出理由？ 别人误会我时我不会去解释的，让她自己慢慢想清楚，你做好你自己就好了，别人的想法你是左右不了的，换句话说越描越黑，只要坚信一点，不伤害别人、不做理亏的事，慢慢误会就会打开了
同事之间出现误会，你怎么办？ 如果在和同事相处中出现误会，一定要及时有效的沟通。如果你是晚辈，哪怕不是你的原因而导致的误会，你都可以先赔个不是，我相信很多同事还是明事理的人，事后他都会再找你谈心的。我性格比较直爽，有时也容易伤人，我如果和同事出现误会，我会第一时间向她道歉，再就是反思是不是自己的错，还是由自己导致的误会，哪怕不是，也应该从中学到道理，争取下次再也不触及到这个导火线。五湖四海的陌生人能相聚一个单位，成为同事。是缘分，更是情谊，值得珍惜。我们得好好珍惜大家每一天的相处，因为工作必须需要团队，只有所有人团结起来，企业才能发展更快，我们收入也能步步高升。虽然我们每个人都有各自的性格，和脾气，但我们还是要把最好的一面就和与我们朝夕相处的同事，我们尽自己最大努力避免出现误会。同事之间有问题，误会及时解决，及时说说出来。别放在心里，这样伤害自己的同时，也无形中伤害他人。如果想与他人相处更愉快，就得坦诚，实在，善良，友好对待身边每一个同事。人一辈子很长，可以遇到很多人，但能在一个单位遇到，并相识的人，貌似也不多。所以我们得好好善待，关心，照顾身边的同事。让我们在这个大家庭能开开心心过好每一天。当退休时才回想起来在。
如果有人误会了你，你该怎么办？
如果你在单位里和同事有严重的矛盾怎么办？ 在一个单位上班，难免和同事有磕磕绊绊，尽量不要和同事发生矛盾。就是产生矛盾之后也要立即去化解，不要等矛盾严重了才想起来弥补，就有些晚了。我是这么看待矛盾的。题主所说的是严重矛盾。那意思就是说无法化解的矛盾，我想可以从以下两个方面去做。01听之任之，不去纠结。既然和同事已经产生了非常严重的矛盾，而且这种矛盾无法化解，那我们就不要在这些事情再纠结下去了，没有意义，毕竟和同事相处一场，萍水相逢没有必要，谁欠谁更没有必要谁给谁道歉。我们都是人生的过客，走一步看一步，没必要因为琐事因为公事，而让我劳心伤神。02申请调离，尽量避开。有的单位有很多外派机构，或者是派出机构，可以申请去那里单位上班。离开那个是非场所，离开那个红利场，让自己清静一点，不要活得那么累，尽量和有矛盾的同事，远离一点，避免尴尬，自己活得也清静一点。这个社会谁也不欠谁，尤其是在职场。有缘呢，我们相处下去无缘分呢，我们也不要强迫。总之还是那句话，尽量不要和同事发生矛盾，做人要学得圆滑一点，职场关系难处理就处理，在这里，你想你想深交，别人还不愿意，你想远离别人，还说你不合群，只有把握好那个度，你才能在职场中如鱼得水。
关于你与别人发生的误会，矛盾400字作文
