你认为的管理者的重要作用体现在哪些方面？ 【阿塔咨询】企业管理是个细活儿管理是个“细活儿”，你必须拿捏好管理松与紧的分寸，把握好尺度：过松导致员工精神的散漫和局面的失控，过紧又会扼杀激情和创造力。。
为什么目标激励是通过目标管理实施的？ 目标激励就是通过目标管理对员工进行激励。目标管理最初是由管理大 师德鲁克在他的著作《管理的实践》一书中提出的。目标管理是以前文提到 的Y理论为基础的，即认为在目标。
方针目标管理作用是什么？ 方针目标管理在企业管理中的作用主要体现在以下几个方面：1.是实现企业经营目的、落实经营决策的根本途径 2.是调动职工参加管理积极性的重要手段 方针目标管理的理论基础是。
如何体现以财务管理为中心？ 提高认识企业各级领导及各部门都应该以实现财务成果最大化和财务状况最优化这个目标为出发点，机构设置、人员配备、各项管理制度都必须有利于这一目标的实现。领导要重视。
目标管理是职工参与管理的一种形式工程与管理体现在哪些方面 可以从目标管理的特点去理解：目标管理指导思想上是以Y理论为基础的，即认为在目标明确的条件下，人们能够对自己负责。具体方法上是泰勒科学管理的进一步发展。它与传统管理方式相比有鲜明的特点，可概括为：1、重视人的因素 目标管理是一种参.
如何理解现代管理就是以人为中心的管理？ “以人为中心”是现代企业管理的重要特征。“以人为中心”的管理模式本质上是一种伦理模式，具有深刻的伦理内涵：要求企业管理者必须以人道主义的原则对待被管理者，尊重。
在管理中必须把人的因素放在首位体现以人为本的指导思想这是安全第一的原则 在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理。人本原理，是管理学四大原理之一，顾名思义就是以人为本的原理。它要求人们在管理活动中坚持。
目标管理的基本精神是（） A.以经济为中心 B.以整体人为中心 C.以工作为中心 D 参考答案：D
