东南大学的招聘回什么时候开，谁知道苏州迅达电梯的一些情况 东南大学的招聘会还早那
迅达电梯有限公司的内部维修工作怎么样？大概能进去，就是了解下环境和以后发展学习条件 这个估计比较难有人能告诉你哦。有机会去面试了解下，看看工作环境和员工的工作面貌如何，能单独和员工聊聊那是最好的，或者面试完后到公司周边问问附近的人，这些信息比较真实。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。祝你找到好工作。
迅达电梯有限公司南京分公司的电梯维保工程师是个怎么样的职业，待遇怎么样
请问 上海迅达电梯有限公司 待遇怎么样？ 你是去面试机2113械工程师，名5261字是好听，但是做什么你要先了解；在4102迅达做技术工作待遇不高，但福1653利还是可以；迅达里面太多部门了，基层技术那些部门待遇做了十年还是不高，核心技术部门待遇还过的去；你做技术要想在迅达发展就算了，没人看住你，你鸟是不是；想在迅达混下去有点前途就去做销售或者做项目才有上升是空间；在迅达做技术的人太多了，不缺乏7，8年的员工；迅达员工流动也不大；
有谁知道西继迅达电梯公司怎么样啊？分公司待遇咋样？ 我是许昌西继电梯电气车间过来人首先说工资吧，网上能查到的待遇多数都是实事求是的，可以采纳，在此不再重复（友情提示：采纳说工资低者）如果你是许昌或许昌周边的人，是可以考虑呆在电气车间的，外地的，也可以选择呆在电气车间，但是你将来想象一个娘们一样活着。所以电气车间外地的人不多，我是今年去年12月走的（我们部门同一个月，走了N>；5个），全是外地的，我们走的时候，还有N>；4个准备5左右走！因为电气车间主管说给还要准本降工资提产量电气车间只看你听不听话，不看能力。最重要的一点是：里面全是勾心斗角的事（大概这是所有国企的毛病吧），让你在这样的环境中工作者很不爽、很压抑（反正我以前公司的领导有不止2个专科的，连技术部的经理都是专科以下吧，你想在一个不懂技术的人手下当差吗？一点技术不懂，还对你指手画脚）。在一个重点就是学技术，在此本人可以郑重的说：电气车间领导的管理技术和能力很有限（在此约去100字）。也可以给你透露一下，在电梯你若得罪电气车间领导那你就等死吧，可以说硬件大NB的张工和田工都给撵走了，不知是公司的悲哀，还是他本人的悲哀，这就是电气车间。我还可以告诉你们，电气车间的问题，据说是公司给工人的。
迅达(中国)电梯怎么样，适合应届毕业生么？ 安装的好的话舒适感还是可以的，应届生可以搭乘，老人、小孩最好在成年人保护下搭乘。嗯，差不多是老少皆…
有没有人知道迅达电梯各地的分公司招聘的人都要去广州省培训吗 第一，她们好像全国都有培训机构.
请问上海迅达电梯有限公司怎么样？ 迅达电梯是国内一线品牌，也是外资企业，相信工资以及福利、工作环境绝对是没问题的。如果你有能力，相信你会脱引而出的。加油
迅达(中国)电梯有限公司河北分公司技术支持工程师怎么样？ 呵呵，我就是河北分公司的，这是全国性的招聘，旨在培养自己的技术人才，待遇不错的，有兴趣学电梯就来吧！
苏州迅达电梯有限公司待遇如何 同行业超级大公司，成立于18几几年，看是哪个岗位，销售工程师3500左右，提成不少，待遇很好，关系可能难处技术工程师3000左右，刚进去的待遇，每年都加薪，经理级别更高，学历不是关键的国家还有高中生学历的研发坦克的工程师呢，带着高学历的人搞研究
