在单位上班，除了积极做好本职工作，还做哪些才能受到领导青睐？ 谢谢邀请！很高兴回答这个问题！作为上班族，做好自己的本职工作是最基本的要求，工作如果做的积极做的好那是职责所在；如果在工作中想得到领导的青睐，我觉的可以从以下几个方面着手：第一，工作中如果领导有工作安排，无论是不是自己的本职工作，都要积极配合领导的安排；第二，如果同事在工作中遇到困难，要积极热情的提供帮助；第三，在日常工作中，适当的与领导保持沟通，让领导知道你在做什么；关于第一条，除了日常工作外，领导经常会遇到一些新问题，例如部门有人要辞职，为了避免影响部门工作受到影响，正常来说公司会安排招人，但是安排招人是需要时间的，这个时候领导就会比较操心；在这个情况下，领导是很希望有人能出来解决问题，如果你是部门的同事，且一些工作上你能顶替一下，然后新人来时你再做好工作交接；那领导一定会记住你的付出。关于第二条，如果在工作中，有同事遇到困难时，你会积极友好的施于援手；例如，有一天你的同事工作量突然很多，看情况是当天晚上要加班加点才能处理好，这个时候如果你能积极的提供帮忙，帮忙同事一起完成工作；那么，同事之间就会形成一个互助的氛围，对团队的建设是很有利的，而团队建设基本都是领导比较关注的问题，。
除了你的本职工作，你还靠哪些方式/方法增加自己的收入？ 题主在三四线诚城市，一个月本职工作只有6000多点 一个月休息的时间还是比较可观的 突然觉得一辈子都只能…
思想 除了本职工作你认为你还能为企业做些什么 在职场上，我们经常会遇到一些很棘手的问题，在这种情况下，当别人在那里尝试了很久都没有解决方案，而你却能够迅速的解决这个问题，此时别人就会对你刮目相看，领导也会一下子很欣赏你的能力，当以后有更大的挑战的时候，领导首先就会想到你。同时在职场中，如果你在一个项目小组中需要和别人一起合作去完成工作的时候，此时你就要尽自己最大的努力来完成相应的工作。毕竟在这个时候，你不是一个人在战斗，你只有很好地做好自己的本职工作才能让别人觉得你很靠谱，你的能力也能及时的得到别人的认可。
