经营与管理专业面试会问什么问题 计划管理专业面试问题

经营与管理专业面试会问什么问题 面试形式种面试官应聘者；组讨论情景模拟游戏等其更丰富形式论面试形式少都围绕考核应聘者素质否符合所招聘岗位要求展谈谈应届毕业见面试内容 面试程面试官毕业般要解内容：1、毕业基本情况：姓名专业历等 提问式：请用1钟间简单介绍自；或者请用2-3钟间介绍等般招聘应届毕业安排面试比较集候面试官问问题解基本情况或者趁应聘者介绍候快速浏览简历便根据应聘者情况进步提问同看看应聘者表达能力部内容提前准备针应聘岗位自亮点要组织条理重点 2、根据简历介绍基本情况进行深入提问 主要内容涉及习绩社打工实习等内容并且能要求举实际事例说明应聘者谈或能力面试官主要希望应聘者往经历表达发现应聘者优缺点考察应聘者逻辑思维能力团队合作等基本素质等应聘者答应该事实依据前致逻辑严密表达清晰 3、求职目标及所应聘公司职位解情况 面试官问面问题主要希望解应聘者希望工作岗位、点应聘原所应聘公司岗位熟悉程度应聘者提前做充准备需要所应聘公司职位解越越深入越录用工作适应越强 4、未职业发展规划 般公司招聘应届毕业希望培养些备骨干希望比较远工作发展打算应聘者自三五做应该比较清晰认识比较远职业规划 5、薪酬期望 面试半部或第二、三面试能问问题面试官通。财务管理专业面试需要注意的问题？ 1 考官会问你的最高学历，比如读的专业，职称等；2 考官会问你的工作履历，比如曾经在什么地方就职，所做工作是什么，有的时候还会问你的工作流程；3 有些是行政主管面试，他一般问专业少一些；4 如果是财务主管面试，你可就要当心了，他会问很多专业知识，还有他的公司需要什么样的财务，就些什么问题要解决，他会直接问你有什么方法；5.职者在回答一些比较有深度的问题时，切不可不懂装懂，不明白的地方就要虚心请教或坦白说不懂，这样才会给用人单位留下诚实的好印象。物流管理专业面试会问些什么问题？ 不知道你是什么目的打算学物流的如果是迷信了媒体的宣传，那么劝你不要学物流管理专业物流并不像媒体上说的那样热门理论上上物流我国正在兴旺发展，而且人才很缺，可是实际运作上往往大多有私人小团体在运作，即使是大的公司也没有形成一个物流意识。目前，搞物流的人往往也就是从事运输业的团体，承担着运货，传递，提供信息来源（如网上配货、中转站中介介绍等）等等，这些人根本没有物流意识，即使说他们为了生存而这样做，并不知晓这是物流。再比如你搞网上配货，作为一个第三方物流者，别人也在搞，然后这些人又要找自己的关系户，给有货源的公司好处费等获得业务来源，然后等待运输车主到你这儿来找活拉货，自己渔利。一些物流公司往往勾成一个团体，或有着各总各样的背景，根本不像书上讲得那样。书上的内容往往是欧美国家的运作方式，我国有自己的国情。不适用！总之，目前，我国真正需要物流人才的根本谈不上！也不要太天真的人为要为中国物流业做出贡献，引导中国物流业发展等，不可能。注：本人为国家中级物流师，4年制工业工程专业，但是目前不在物流行业，已经转向液晶电视技术这一块了旅游管理专业面试问题 面试主要是看看被面试者的形象、气质和学习动机。所以外型上注意些，语言上有礼貌。至于面试的问题大同小异，自我介绍，你对专业的看法等等。企业管理专业面试是会被问到的问题 员工和老板之间的选择，是中层管理面试时一般会问的问题。还有细小的时是体现责任感的关键。观察面试时的谨慎程度。我是人力资源管理专业的迎接毕业生，面试时，HR问我未来的职业规划是什么，我该如何回答最好？ 就如实回答你自己的想法就好了；人力资源专业未来从事人力资源的工作，就在这方面不断发展。物流管理专业面试考官都会问些什么问题？ 1.为什么想要这份工作？答：这份工作可以让我有好的环境，合作伙伴的团队。（根据就业-职业-创业来回答）2.自我介绍（5分钟）答：1.我能在较强的压力环境下工作 2.我有过硬的专业知识 3.我有较强的人际沟通能力。举例3.你们的专业都学了些什么？答：（首先要了解该公司要什么电子商务人才，再对口入座的阐述）4.你还有什么问题要问我？答1.今天的面试我有没有希望2.针对该公司的待遇等提问，如：请问贵公司的崭新制度与其他公司有何不同呢？我所要的崭金与我为公司所做的贡献成正比。3.如果该公司委婉拒绝你，还没说应试借宿，你还可以问你们公司还有没有适合我的工作，结束时，眼睛放精，在简历上做了记号就有希望。结束语：希望我下次还能见到您。5.你在哪些方面有特长、爱好？答：1.文学-文笔 2.体育 3.音乐-唱歌、跳舞、古针6.谈谈你的有点和缺点？答：我的缺点：就是我在工作时，总是忘记吃饭。7.你善于与人相处吗？答：换在不同的工作环境，我会换不同的沟通方式8.喜欢工作的哪一点？答：交通便利，工作性质符合自己的兴趣9.你的优点缺点如何？答：缺点：对于应届毕业生来说，没工作经验优点：正因为如此，我还很年轻，我会更加努力学习。10.你对工作。求关于酒店管理专业面试的问题大体内容！ 我是做酒店工作的，面试都是经历过的事情1、形象，在面试之前要对自己做好充分的打扮，面试官先看的就是你的外形，而且很重要，酒店里工作的形象是可以占到70%的，你可以想象得到形象有多么重要，酒店是吃青春饭的，所以要靠形象。2、自我介绍、准备好英语的，去酒店面试基本上都是采用英语面试，特别是做餐饮部门工作岗位的面试者。3、回答问题、要对面试官提的问题积极应变，思维逻辑要强，实在不知道就回答不知道，不要乱编。4、工作的时候要交上健康证的，所以健康是必须的我是财务管理专业的应届毕业生，想请教一下在国企面试中可能遇到的专业问题会有哪些 （1）生产型企业计划入库成本比实际入库的要少，应该怎么处理。借：原材料-划成本（注意计划成本一般是不含税的）借：材料采购差异-实际采购成本/1.17-计划成本借：应缴税金-增值税-进项-实际采购金额/1.17*0.17贷：应付-实际采购金额（2）如何理解会计各岗位的职责及作用例如：成本会计，主要对成本核算负责，销售帐款会计对应收帐款、货款回笼跟进等，实在太多了，你自己查吧（3）你发现一笔业务不符规定，公司将会受到损失。但是会计主管坚持要你通过这笔业务，怎么办？不予通过，向上一级领导反映（4）假定有一个包含采购、制造、销售全过程的工厂，有六名财务人员，您是该厂的财务负责人，您将如何安排财务人员的岗位分工和内部工作流程？请说明您相关安排的原则出纳1人，材料会计1人，成本会计1人，销售会计1人，总账会计1人，财务经理1人，财务必须的控制点都需要设置有负责人，各尽其职。

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