药店店员职业规划如何做？跳槽频繁，哪家药店的待遇和提成高一点，工作环境好一点，提供的职务高一点，就跳去哪家药店。（2）业绩不冲在最前，也不至于落在最后，得过且过、。
初中毕业在药店上班几年了，能考药师吗？ 虽然普通高中和中专同级别，2113但高5261中没专业，所以永远不能考。你的最简单的方法4102是找个业1653余大学上药学大专，现在都是不脱产的，就是利用周末或者平常晚上的时间学，一般这种班都是中药的，西药因为要求化学底子比较好，所以相对比较少。大概学3年可以毕业。大专毕业证拿到后，还继续从事药物相关工作的话，一年后可以考药士，三年后能考药师，五年后能考执业药师，拿到执业药师，这辈子就差不多够用了，所有在药店的人，如果你不走当领导的路线，那可以说执业药师是所有人的最终奋斗目标。关于药士药师和执业药师的问题，它们不是必须都考，比如你1年后没考药士，满三年可以直接考药师，即使你没考药士药师，满5年也可以直接考执业药师。在实际用处上：药士p用没有，但难度和药师差不多，如果你到1年想试试自给水平可以去考。药师有审方权，可以往收到的处方上签字，不清楚你哪里人，北京的抗生素和抗真菌类药物，还有一些特殊药物都必须收到医院处方才能销售，而且北京还规定，任何时间药店如果没有药师或者执业药师在岗，任何处方药都不能卖，只能卖OTC和保健品（实际情况白天好说，夜班不可能药师都在岗，北京药店一般上12小时休36小时，如此算一个。
求药店店长新一年工作计划 药店店长年度工作计划营业前的各项准备工作好与否，是做好一天接待服务工作的基础。如果准备工作做得充分，就能保证营业期间忙而不乱，精力集中，提高工作效率。同时也能减少顾客等待的时间，避免发生差错和事故。店长在上岗前应做好以下准备工作：1．参加工作例会（1）早例会①汇报前一天的销售业绩以及重要信息反馈；②确定工作计划和工作重点；③清点、准备当日宣传助销用品；④朗读常用礼貌用语（根据各药店的不同规定）。（2）晚例会①提交当日各项工作报表与临时促销活动报告，反馈消费需求信息与药品信息，并对非易耗助销品的损耗作出解释；②店员表现的评估及分析，提出改进建议；③接受企业上级主管的业务知识技能培训；④朗读常用礼貌用语（根据各药店的不同规定）。（3）周、月例会①提交各项工作报表与临时促销活动报告，反馈消费需求信息与药品信息，并对非易耗助销品的损耗作出解释；②清点、申领下周（月）宣传助销用品；③导购表现的相互评估及分析，提出改进建议；④接受企业上级主管的业务知识技能培训；⑤联谊活动。注：①每日例会—在药店当日值班的药店店长必须参加；每周、每月例会—所有地区的药店店长必须参加。②上述每日早、晚和每周、月。
店长工作感言怎么写？ 以下是我个人的意见：1 首先写写自己干这份工作以前和近期的感受的不同。2 自己当店长还要做那些，怎样和员工搞好关系。3 在以后的工作中怎样提高业绩。4 对以后店的发展有怎样的规划。
医保卡上的钱先年没用完，到第二年会不会清零？ 医保卡上的钱当年没有用完的，第二年会不会清零，我非常负责任地告诉你，是不会清零的。下面来和大家分享一下我的个人观点。第一，我个人用了十多年社保卡，没有被清零过。我从2008年开始就使用医保卡。作为在岗职工，我也是从2008年才开始实际缴纳医疗保险的，缴纳了医疗保险后的一个月左右，自己换了阑尾炎，后到医院检查后做了阑尾炎手术，当时我记得报销的比例是70%，由于缴纳医疗保险的时间不长，医保卡里没有什么钱，后来变成了社保卡，自从2008年住了一次医院后，到现在为止，也没有住过一次医院，除了小病和感冒发烧自己买点药品以外，医保卡上的钱也是越积越多，其实我每月医保卡上的钱就是一百多元，每年就是一千多元，到现在为止，社保卡上已有四五千元，从来没有发现被清零过。第二，医保卡上的钱，属于个人账户不会被清零。按照我国医疗保险的相关规定，医疗保险是按照8%的缴费比例来缴纳的。其中6%是由用人单位缴纳，这部分钱是记入医疗统筹基金的，作为参保人生病住院时的报销费用；个人缴纳的2%是记入个人账户的，个人账户的钱，每月通过医保部门返还到个人社保卡上，社保卡上的医疗费用，除了到定点的药店买药、到医院门诊看病、挂号等外，不能作为他用。。
XX连锁大药房总经理年度总结及计划 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：chenkunettXX连锁大药房2012年工作总结及2013年工作规划尊敬的董事长及夫人、各位领导、各位同仁：大家好！龙含宝珠辞旧岁蛇吐瑞气贺新春。转眼间一年又过去了，在这辞旧迎新之际，我们XX全体员工欢聚一堂，共同回顾2012年工作，展望新年寄予我们的希望。让我们总结经验，发扬优点，找出问题，以利再战。借此机会，首先向大家致以新春问候，祝大家新年愉快，生活祥和，身体健康。过去的一年，对于XX来说，是极其不平凡的一年。是XX发展壮大的一年，由2家门店在一年增加至10家门店，这是一个大的跨越但也是一个巨大的挑战，门店跨区大、人力资源匮乏、人员专业水平较差、制度不完善、岗位不清晰，极其不易。经过三百六十多个日日夜夜的打拼，我们按照董事长既定的战略步骤迈出e5a48de588b6e799bee5baa6e79fa5e9819331333433623766了坚实的步伐，在调整公司管理机构方面取得了关键的成效，为明年大发展打下了基础。今天，我们可以自豪的讲2012，我们平稳过渡了！概括讲，主要是解决了三个问题、初步完成了五件大事：一、解决的三个问题第一：找准了企业定位，打造最具专业的慢性病用药连锁药房。药房多元化发展导致药店的经营概念。
药店店长的工作计划管理方法日常运行？ 1、认真贯2113彻执行《药品管理法》等有关药品管理方5261针政策，按G、S、P规范门店工作，4102对门店药品质量及服务1653工作负具体责任。2、贯彻执行总办各项管理制度，不得自行购药，对上级主管部门下达的各项质量指示制订相应的措施，严格执行并传达落实。3、按门店发展趋势，起草本门店长短期发展规划，经批准后执行。4、负责门店排班，日常事务的分工管理，协调各部门的关系并指导相关工作。5、负责协调质检，驻店药师做好药品的质量监督工作。督查效期药品，及时处理门店质量投诉，对门店药品质量负相关责任。6、遵守物价部门下发的药品价格体系，保证上柜商品明码标价，价格标签填写齐全，及时有效的对本店商品价格开展自查工作。7、贯彻执行规范服务，处理解决门店纠纷。8、保证门店财务出入相对平衡，对利润负责。9、负责门店商品计划的核实与传递以及单据、日报表的保管，负责门店办公用品计划的申报与领发。10、负责门店授权范围内的折扣，挂帐管理，相关报表的量化分析。11、上传下达，协调管理层与执行层间的关系。12、不计较个人得失，能吃苦耐劳，工作认真细致，条理清楚，坚持原则，责任心强，懂市场营销，热情稳重，有主人翁意识。13、积极完成上级。
请问关于医保定点药房年度总结报告怎么写？
你好，我是19年12月底交的社保，请问，明年一月住院可以报销吗 生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供以下资料：计划生育行政部门核发的生育。
电装工人师傅带徒弟总结，分师傅部分和徒弟部分、各八百字？
