培训机构招生淡季怎么办？ 培训机构运营是有时间节奏的，不可能全年都热。对于个性化项目来说，更像狩猎，虽然什么时间都可以打猎，也都会有收获，但是不同季节能打到的猎物是不同，也会有一个时间节奏。对于班级项目来说，更像种地，必须完全掌握耕、种、收的节奏，中间过程不可能被跨过，同时对于时间节点也需要非常严格把控，错过了就要等一年。那么，在每年招生淡季要做什么呢？调整休息淡季前面一般都是旺季。我们知道，因为培训机构的特殊性，旺季时老师一般都是联轴上课没有休息，所有校区的工作人员每天也都要在校区忙碌，下班后还要解决家长的各种问题。所以，在旺季过后让大家的节奏适当慢下来，对员工整体状态有好处。好比皮筋，拉拉松松，寿命最长。培训人才淡季是最好的培训季。培训分三个种类：新人培训。根据过去的情况，预测下个旺季时的人员缺口，提前招聘培训，避免在旺季时培训时间不足、考核不到位，让不适合自己机构的人进来，同时在淡季的时候，也可以找到那些实战经验更丰富的人给新人做培训。在岗培训。淡季是一个非常好的复盘加自我提升的阶段。晋升培训。培训机构最缺的是人才，尤其是管理人才，很多机构在高速增长阶段，就是因为人才储备不足而无法完成增长甚至倒退的。要。
培训机构招生人员说的话靠谱吗？他们是和几所学院合作才叫学员报读他 不全靠谱，只可以信一点，如果是正确的就可以相信。校外函授站一般都和大概6所校总（本）部合作的。书费每个函授站收的都不一样的，函授站肯定多少赚点学生的书费的。。
去年11月和一个负责招生的公司签订合同，我们是培训机构，他们负责给我们招生，签订合同后交了合约金一千
新办了一家教育培训机构，请问一下校长朋友们，都有哪些好用的招生方式，或者招生工具呢？ 传统招生方式主要利用传单进行宣传，但是一张传单的阅读时间是2秒，对大脑的刺激非常小。相反，线上的微…
去年11月份的时候，某教育培训机构来我校招生，招生的内容是今年的7月到9月在该校培训。我和舍友等共9位同学报了该培训机构。我们的学校在天津，但是家在北京。该培训机构有北京天津都有培训点，我和舍友为了方便起见，就报了北京的走读班。在这期间，该培训机构的老师来到我校，并且进入我们宿舍宣传了一次。他们那时看到我们学校的宿舍后说：“你们为什么不选择在天津上课？天津的住宿条件比北京好，和你们学校里的住宿条件差不多。”（我学校里的宿舍是四人间，上边是床下边是书桌，可以洗澡，但没有空调），他们承诺天津的宿舍是配备空调的。我们担心天津校区和北京校区的老师不一样，他们的老师说，都是一样的，因为属于一个培训机构，但是老师两边都上课的。再后来，该培训机构的老师又让我们转到天津，我们就同意了。从去年11月到今年暑假之前，该培训机构多次发给我们他们的宣传册，报名价目表，学校概况等。宣传册上的宿舍图片确实良好，宣传册上的名师介绍也很详细，每一科都是7位老师，但是大家所熟知的老师，每一科只有1-2位左右。说实话，当时我们完全是抱着想听名师讲课，听面授才选择了该培训机构。今年七月，开课前的两天，我们到了该培训机构。但是到了那里，与宣传完全不符。宿舍位于该培训机构租的某学校的宿舍五楼，6人间，上下铺，墙是用隔断板打出来的，没有厕所，厕所是在楼道的尽头拐弯，晚上没有灯。而且明明是女生宿舍，但后来才知道该宿舍楼男生也有住在这里。空调什么的也没有，那边的老师说过几天给我们安装上。上铺一有人，床板就晃的厉害，房间内的柜子有的有锁有的没锁。重要的是，我们当初报这所培训机构的初衷也被打破了，她们说，我们所说的名师，不给我们上课。因为每科7个老师中，只能保证这七个老师中的某一个给我们上课。况且当初宣传册上也并没有写明，我们的老师只是这7个老师中的某一个，也没有说明这一点。我们住了一晚，感觉现实实在是和他们承诺的差距太大，要求退费，那边的老师几天后打电话给我们，说不退费！她说我们因为宿舍条件，师资这些不属于退费的理由，而且我们当时报班报的早，有折扣，有折扣的不能退费，他们说我们当时报名时签了一个表，上边有这句话，而且没缩小字体。但是，报名的时候，他们并没有履行格式条款提醒的义务。我们签的表底下有一条，除不可抗力不得退款。
2017年11月24日进入一家上海公司性质的入职培训机构，我没有得一份合同和正规发票，因为受到欺骗1 您好。律师，我是大一学生，2017年11月24日进入一家上海公司性质的入职培训机构，甲方承诺在乙方大学期间一直跟踪培训，直到2018年5月3日提出退学，学费一次性缴纳了以分期。
培训机构怎么有效招生？ 谢邀。容在下先问一句：培训机构是指线上培训还是线下实体？两种商业模式获客方式可以说是千差万别。所有…
为什么培训机构招生越来越难？ 为什么招生越来越难？是因为方法越来越落伍这个时代，如果你还在磨刀，准备砍柴，不如，直接用电磁炉，…
