事业单位只设置两个专业技术岗，分别为10级和11级，这两个岗位还能晋升吗？ 10级的可以升到9级，11级的不能升到10级。为什么呢？我们要了解事业单位职称的构成。事业单位职称分为高级、中级和初级。高级由高到低分为1-7级；中级由高到低分为8-10级；初级由高到低分为11-13级。事业单位的高级、中级、初级比例总体控制在1：3：6，也就是你们单位有10个专技岗的话，可以有1个人聘用到高级，3个人聘用到中级。当然根据单位的级别或领导能量的不同，这个比例也是不同的。你们单位两个专技岗，有1个中级职数（10级），1个初级职数（11级），已经算不错了。10级可以升到9级。因为9级也还是中级职称，10级正常工作3年后，就可以升到9级了，再工作3年，还能变成8级，但这就是中级职称的顶点了，不能再升到7级（高级）。11级不能升到10级。因为11级已经是初级职称的最顶级了，到10级是相当于初级职称变成中级职称。聘用在11级的人员，在没有空余的中级职数的情况下，是不能聘用到10级的，只有等占用那个中级职数的人员调离或退休，单位领导同意的情况下才能聘用到10级。以上就是我的回答，有疑问欢迎下方留言或私信交流。
本科毕业生考入事业单位专业技术岗定12级，什么时候可以升11级？ 专业技术十二级升到十一级，必须符合岗位晋升条件，比如人社局所规定的省市优秀奖励、课题、单位考核标准等，一般在同一级职称岗位任职满三年，不少于两年。事业单位专业技术岗位的设置主要为管理、工勤、专业技术三种，专业技术岗位主要要求承担技术业务（如教师主要承担一线教学任务），有一定的技术业务能力和技术水平，任职职务主要分为正高、副高、中级、助理级、员级。每个级别对应相应的工资水平，每个级别又分为2-3等级，每个等级的工资水平又不同，十一级和十二级属于助理级别，工资水平有一定的差别。同一级别的晋升必须满足一定的岗位级别任职条件，一般晋升职称后，定级时会定到同一级别最低的职称岗位级别，在根据相关规定逐渐定级，一般要求同一级别之间的职称晋升需要任职满3年，不少于2年。从提问来看，12级晋升到11级，是属于同一级别任职职称晋升，需满足一定的晋升要求（以当地市人社局所规定的具体细节为标准），但必须在12级任职满足所规定的3年时间。
东营市直属事业编，工资待遇，12级技术岗什么意思？初级中级职称工资差得多吗？ 本科毕业考上事业单位，就是专技岗12级。每级差250左右，初级职称包括专技13，12，11级。中级职称包括8，9，10级，初级升中级职称需满足1.单位的职数够，比如单位中级职称。
