建行成立首家银行系金融科技公司将带来怎样的影响?这种类型的公司的主营业务是什么? 建行成立首家银行系金融科技公司建行金融科技“大棋局”正在陆续揭晓。继推出“无人网点”后,4月18日,…
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女生更适合学保险还是金融,这两个专业的发展前景和就业怎么样?
金融、证券、银行,投行区别到底有哪些? 金融是行业总称,包含了银行、证券、保险、信托四个大类。就像房地产,包含了住宅、商铺、写字楼、酒店四…
什么是投资银行?什么是证券公司?什么是证券公司投行部? 之前我写了一篇关于CFA和CPA对比的文章可以参考一下:《我应该考CFA还是CPA》https:// zhuanlan.zhihu.com/p/27 868796) [投资管理部 IMD-Investment Management Division。
金融、证券、银行,投行区别到底有哪些? 这四者的区别,细细说来能够写一本书。从适用的范围上来说,金融>证券及银行>投行。那么我们先从小的说起。投资银行简称投行在国内投行是投资银行的简称,但是其实质并不是银行,普通大众在日常生活当中根本接触不到投行,并不是一个吸储放贷的机构。投行也并不是公司制或者合伙制的企业,投行形式上没有独立的法人主体,投行只是证券公司一类业务的简称。为证券公司创收的业务,主要可以分为两大类,证券承销业务和投行业务。承销业务说白了就是证券公司利用其在交易所的席位,炒股的通过该证券公司的交易平台买卖股票,所需要扣留的手续费。而投行业务主要是以IPO、发债、资产重组、资产证券化等业务为主。在证券公司下单独划出一块业务部门。投行业务对人员的素质要求比较高,没有个好学校,高学历很难进入。证券公司,银行是两个相独立的金融业务证券跟银行是必须两个想独立的业务,不能进行混合经营。从层级关系上来说,两者是平行的关系。银行就是吸储放贷,证券公司就是向股民收取证券买卖交易的手续费,帮助企业发行各种类型的证券。金融是对整个行业及产品服务的统称“金融”这两个字所包含的范围更广,只要是跟钱有关系的行业或产品服务,其实都可以算做“金融”。
未来的银行会是什么样的 中国证券报 埃森哲发布的《2016年的银行业》报告中,对未来银行做过场景化的描述:当走进银行营业厅时,大堂的显示屏就会出现专门针对个人的欢迎语;同一时间,客户经理早已拿着移动Pad等候到来,不仅对金融状况了如指掌,而且还配备好了多种可能的投资方案功能参考;甚至在走动过程中经过大厅内广告牌时,屏幕上便会出现极具关联性的个性化广告内容…以拥有一张银行卡为起点,从客户迈入营业厅开始,未来的银行将能够通过智能系统来识别客户、提供差异化的个性服务。不论银行的明天会怎样,有一点是确定无疑的,那就是人们将会在经济上拥有更多选择、在金融支配方式上更加自由。银行业的改革是可预见的,也是不可避免的,“而技术意味着我们可以生活在一个总有解决办法的丰富世界中”。“银行到底会不会消失”的话题,已经在公共场合被专家和业内人士反复讨论过,至今仍众说纷纭,决定银行业变革的终极力量,是社会、经济、科技的发展,是客户需求和行为方式的深刻变迁。而金融的本质就是让资源得到有效配置,只要有更好的技术、方法,能够让资源配置更为合理、有效、可持续,那么,无论银行会变成什么样,都值得我们去期待、憧憬和畅想。
金融类专业就业时,是选择进入银行、证券好,还是考公务员好? 金融类专业就业时,在银行、券商和公务员中选择时,除要考虑各行业优势和特点外,还要结合自己的目标和追求来考虑。首先,银行。金融是现代经济的核心,主导着经济的扩展和收缩,而银行更是处于金融系统的核心位置。银行主要包括业务部门和各层级的管理部门,岗位上有柜员岗、理财岗、基础网点管理岗、支行管理岗、风险岗、财务岗、运营岗、信贷岗等,一般管理岗位若非业务部门,任务少、收入高。长期以来,银行就是高收入和有地位的代名词,只不过随着互联网技术的发展,银行这些优势有逐渐下滑趋势。不管如何,短期内,银行在金融行业的核心位置没有可替代者。其次,券商。当前,资本市场在发达国家的重要地位依然无法撼动,特别是证券市场,是资金和财富的集散地。同样,国内资本市场也越来越受到重视,这从对资本市场的重新定位可见一斑。资本市场包含诸多子市场,其中的证券市场就包含股票市场、债券市场、基金市场、期货市场等,具体的岗位也是多层次的,市场类、交易类、研究类、管理类等。除部分市场类岗位对人才进入要求相对宽松外,绝大多数岗位,如基金经理、分析师、会计师、律师等进入门槛均较高,不但对学历有严格要求,而且对专业资格也有硬性规定,比如各种。
证券公司的工作好还是银行的工作好? 我在银行工作6年,基金公司工作4年(期间能接触很多证券公司),说说银行和证券公司的区别。银行要求的学历、条件整体比券商低一些。一般银行好点的国内本科就能进,券商要研究生或者留学生。银行整体的收入水平要比券商低一些。(通过上市公司财务报表可以看出,2017年,国有大行人均薪酬普遍在25万以内,股份行则普遍高于40万。券商人均薪酬44.63万,第1人均薪酬超过60万)券商的收入弹性高一些,股市好的时候收入大幅增加,股市特别差的时候收入也会大幅缩水;银行的收入相对稳定。同样一线员工。券商的工作压力大、淘汰制度更严格。券商一线员工KPI压力大,基本工资低。业绩不好喝西北风或者被辞退的情况更多。银行一线相对好一点。总的来说券商发展空间大一些,银行更稳定一些。
中国哪个证券公司最好?