个人\ 请参考：一、基本情况我办自2010年成立以来，根据“三定”方案，机构编制18人，行政编制15人，工勤编制3人。现下设3个处室，实有人员16人，其中在职16人(详细情况附后表)。经过认真自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。二、围绕贯彻落实，认真开展自查自纠工作围绕贯彻落实《兰州市人民政府办公厅转发〈甘肃省人民政府办公厅关于印发甘肃省清理整治机关事业单位“吃空饷”问题工作方案通知〉的通知》(兰政办发[2012]265号)、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件精神，我办及时组织各级干部职工认真学习相关文件，积极宣传动员，使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想认识，增强参与、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性，在全办营造一个良好的舆论氛围。(一)成立机构，加强领导为了确保自查自纠工作顺利实施，我办成立了由主任为组长，副主任为副组长，综合处处长为成员的市政府金融办清理吃空饷工作领导小组，下设办公室在综合处。自查清理工作做到一把手负责牵头，副主任组织安排，综合处具体落实。各处室做好工作协调配合。(二)严格。
吃空饷被查到还能不能上班 不能根据中编办此前下发的《关于对“吃空饷”问题开展督促检查的通知》各地已开展的“吃空饷”清理活动以自查自纠为主，采取个人申报、单位内部自查、举报反映、核对核实相结合的方式进行。主要以清退为主。
企业有没有吃空饷专项治理工作实施方案 为进一步规范公职人员管理，严明工作纪律，切实解决机关干部长期缺岗不上班“吃空饷”问题，依据《公务员法》、《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》等相关法律法规及《关于印发〈平罗县深入开展四风突出问题专项整治方案〉的通知》(平群组发〔2014〕18号)精神，经研究，县编办决定在全县范围内开展公职人员“吃空饷”问题专项治理工作。现制定如下方案。一、基本原则1、坚持“公开、公平、公正”原则，自觉接受群众和社会的监督；2、坚持实事求是的原则，严禁瞒报、漏报、错报各类“吃空饷”人员；3、坚持“—把手”亲自抓，对清理结果负总责的原则；4、坚持自查与核查相结合的原则，通过自查，完善台账，健全制度，堵塞漏洞；5、坚持从严查处的原则，对“吃空饷”的人员，依照有关规定处理，整改落实到位；6、坚持清理与健全制度相结合的原则，通过清理，查漏补缺，健全制度，堵塞漏洞，建立长效机制。二、范围、对象和方法（一）治理范围全县各部门各单位的公职人员。（二）治理对象1、不符合政策规定，以借调、病休、停薪留职等名义不在岗仍领取工资和津贴补贴的；2、经组织选派外出学习期满未回原单位工作仍在原单位领取工资人员；3、长期旷工或请假。
机关事业单位集中治理“吃空饷”工作好的经验做法 一、明确治理范围、内容和政策界限（一）集中治理工作的范围为全市各级机关事业单位及其编制内工作人员和离退休人员。（二）集中治理单位“吃空饷”，即治理机关事业单位隐瞒事实、虚报人员编制或实有人数套取财政资金的行为。（三）集中治理个人“吃空饷”，即治理有关人员不在岗而违纪违规领取工资、津贴补贴的行为。主要包括以下情形：1.在机关事业单位挂名并未实际到岗上班，领取工资、津贴补贴的；2.因旷工或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归等原因，按照规定应当与单位终止人事关系，但仍在原单位领取工资、津贴补贴的；3.已与单位终止人事关系或已办理离退休手续，仍按在职人员领取工资、津贴补贴的；4.已死亡或被人民法院宣告死亡、失踪，仍由他人继续领取工资、津贴补贴的；5.受党纪政纪处分及行政、刑事处罚等，按规定应该停发或降低工资待遇，但仍未停发或按原标准领取工资、津贴补贴的；6.其他违纪违规领取工资、津贴补贴的。二、认真组织核查，全面摸清底数（一）各级机关事业单位要切实落实主体责任，严格对照界定的“吃空饷”情形，在前期治理工作的基础上，抓紧组织“回头看”，认真梳理核查人事、编制、工资发放等情况，全面掌握、迅速清理“吃空饷。
2014年四川对事业单位吃空饷的人怎么解决 参考资料：11类情况将被重点清理1.吃“空饷”人员：在编职工被开除、辞退(解聘)，辞职(辞聘)、已故、失踪等，仍在原单位领取工资和津补贴人员﹔已办理退休手续，仍按在编职工领取工资和津补贴人员﹔退休职工已故或失踪，其家属或利害关系人仍代领退休费人员﹔从财政领取退休费，同时又从社会保险机构领取养老保险金的退休人员﹔受刑事处罚、被司法机关羁押和受纪律处分等未按规定进行工资核销(停、减)人员﹔其他违纪违规虚报冒领、套取财政统发工资的人员。2.在编不在岗人员：擅自离岗人员﹔因公或因私出国，达到规定期限，私自不归人员﹔与单位签订离岗协议，协议期满，私自不归人员﹔患有需要离岗治疗疾病，医疗期满，仍未返岗人员﹔其他违纪违规在编不在岗人员。一经查实立即停发工资方案要求各地各部门各单位，严格处理“吃空饷”问题，各部门各单位要对纳入专项整治范围的人员进行认真梳理和认定，准确界定“吃空饷”、在编不在岗人员，经单位主要负责人审核确认后，将“吃空饷”、在编不在岗人员在单位内部进行公示，并报主管部门备案。各部门要组织专门力量对机关及所属单位自查确认的人员信息和处理意见进行复核，特别是对群众举报信息进行调查核实，。
事业单位吃空饷依据什么法律法规或是文件进行判定处理？请给出文件名。未解决问题 等待您来回答 奇虎360旗下最大互动问答社区
