如何做好基层宣传思想文化工作？ 如何做好基层宣传思想工作？应着重做好以下几点：一是要密切联系群众，在宣传方式上求创新。要深入基层，为群众提供更高质量的文化服务，并从人民群众的生活中挖掘素材、获得灵感，结合群众的需要，用群众喜闻乐件的方式，多宣传报道人民群众中涌现出来的先进典型和感人事迹，丰富人民的精神世界，增强人民精神力量，满足人民精神需求。同时，要积极创新和强化工作举措，打通基层宣传思想文化工作到达群众的\"最后一公里\"，把党的政策及时传播到群众中去。二是要抓好阵地建设，完善基础设施建设，改善基层宣传思想文化的工作环境。把抓好阵地建设作为宣传科学理论、传播先进文化、塑造美好心灵的重要渠道，设立专项资金用于阵地建设，逐年完善和丰富阵地设施，逐步提高文化宣传阵地的品位和档次。进一步凝心聚力、强基固本，为基层宣传思想文化工作提供有力思想舆论保证和良好精神文化条件。三是要加强培训，打造一支素质过硬的基层宣传思想文化工作队伍。按照“每村一员”的原则，切实开展好宣讲员培训工作，要求宣讲员使用通俗易懂的语言进行宣讲，认真熟悉宣讲稿，创新宣讲形式，着力提高基层宣传思想文化队伍的政治素质和业务水平，为新形势下基层宣传思想文化工作提供。
公共文化设施有哪些
如何把村级阵地建成基层核心 村级阵地是干部办公、党员活动、群众办事、信息交流的重要场所，在建设管理上要按照“资源共享、统筹规划、注重实效、综合利用”的原则，整合完善村级组织活动场所服务功能，全力打造七个功能室，力争把村级阵地建成基层核心。二、大力推进村级阵地开放式建设。以服务群众、发挥作用为宗旨，加强村级阵地开放式建设。对各村村级活动阵地，一律不准拉围墙、装铁门；对于已建成的村级活动场所，原则上有围墙的要拆除，暂时不宜拆除的，大门一律拆掉，确保全县村级活动场所全部开放。三、注重发挥村级阵地服务功能。加大村级活动场所便民、为民服务力度。建立健全村干部轮流坐班和首问负责制度，干部坐班服务室要设立醒目标识，明确服务项目内容和程序，全天候运行。完善村级服务场所管理制度，定期开放党员活动室、农家书屋、远教设备等服务设施，有条件的全天候开放，确保村级活动阵地服务群众效果最大化。四、加强党员活动开展吸引力。要多开展党员经常性教育、党员联系和服务群众、发展党员、民主评议党员等党内活动，切实加强对农村党员的教育、管理和监督，严格党的组织生活，把村级组织活动场所建设为“农村党员之家”。大力推行“四议两公开。
如何有效发挥乡镇基层文化阵地作用 一、提升人员素质，发挥乡镇文化阵地作用，乡镇文化阵地能否发挥作用，发挥怎样的作用，与文化阵地工作人员的素质相关。二、借助文化阵地，发挥基层战斗堡垒作用，乡镇文化阵地是农村两个文明宣传教育的重要阵地和基础平台，在改革开放的新形势下，在纷繁复杂的社会现象面前，乡镇文化阵地尤其要承担起以人为本、宣 传科学发展观的理论，宣传党的路线与方针政策，以及思想政治教育的重任。三、开展公益性文化活动，发挥乡镇文化阵地载体作用，为适应农民群众对提高生活质量的需求。
如何写基层文化阵地建，管，用的基本情况发言稿 通了居民知晓渠道，过去似乎少人问津的演出，如今变得一票难求。现在，文化菜单在继续保留纸质的同时，已升级了电子版，每月通过微信公众平台、户外版面式菜单等形式发布次月菜单，每周都发布“菊园有戏，下周有啥”，活动预告细化到以“周”为单位，至于居民如何参与、何时预约等也都罗列清晰，一目了然，做到了活动信息与百姓零距离。解决了文化配送信息不对称的问题后，菊园新区开始面向居民招募“布谷鸟”文化义工，每月负责将文化菜单张贴于各小区楼道，同时参与其他公共文化的管理和服务，有效弥补了文体中心人手少、事务多的不足。被戏迷昵称为“越剧小王子”的朱严君是居住在菊园嘉保社区的一名大学生，他长期以文化义工身份活跃在社区的各项公共文化活动中。如今，他的梦想是创立一个大学生文化志愿者工作室，尝试围绕社区的好人好事进行作品原创。
什么事基层文化？基层文化建设的内容是什么？ 一部分是基地重点研究成果.对《大局视野下的思想政治工作》、《职业道德建设综合评价指标体系研究》、《北京市高新技术企业青年思想政治工作状况及对策调研报告》、《企业转型与文化变革》、《关于构建和谐企业的思考》等五篇研究成果进行了详尽的介绍.第二部分是基层重要研究成果.报告对《建设和谐社区、促进社会和谐》、《以团队为基础、推进开放式学习型组织创建》、《在企业重组中再塑企业文化理念》、《找准执政能力建设的着力点、不断提高农村基层党组织的凝聚力和战斗力》、《关于加强民政文化建设的几点思考》等有关基层思想文化建设的重要研究成果进行了介绍.第三部分是基层战略研究与规划.这一部分收录了《西城区“文化兴区”战略研究》、《大力发展文化产业、建设首都文化中心区》、《关于朝阳区文化发展的思考》、《以科学发展观为指导、塑造“文化昌平”品牌》、《关于研究开发永定河文化的思考》、《海淀区文化发展规划纲要（2004-2008）》等研究成果.第四部分是基层典型创新案例.报告对首钢总公司着眼创新、服务大局，形成企业思想政治工作新格局的案例，对北京移动通讯有限责任公司实施职业道德建设量化管理、促进企业可持续发展的案例，对昌平区北。
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